sinjo wrote:
政府?你確定是台灣引...(恕刪)
我大約2006年底進現在的公司
當初面試談到薪水時，我說只要2萬4，讓面試官驚訝了一下，說你確定要這麼低嗎?
(當時我還沒相關行業的經驗，之前都是作服務業)
進去不到半年，加薪到2萬8
不過今年公司因為政府方案請了一個大學生，月薪2萬2，無季獎金，福利也比一般員工少
半年約到期了，公司依然用2萬2續聘他
(他的工作是我在帶的，做起事來也很勤快，做三個月就很熟我們部門的業務了，
我也盡力的在主管面前明說一定要留下他，必要時可加薪
不過主管礙於公司規定，還是決定用2萬2來續聘，最後他還是不敵低薪的現實，離開了...)
或許有人可能會認為是我的問題，
但是不管怎麼說，現在我主管用人的標準已經因為政府提議的這個方案下修到2萬2了
我從頭到尾都沒說它是台灣引起的
至少，在我眼中，它是個很腦殘的錯誤政策
