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四年的職場經驗(文長慎入)



kamiyakyo wrote:
看了Kevin_Wu...(恕刪)


公司的管理階層永遠是既得利益者,
下面的員工永遠是難以翻身。

約十年前TFTLCD台灣剛開始發展,
進了中部一家BL廠,
第一年年終:
老闆:公司剛轉型進入BL業,
所以今年大家年終只能領幾千元意思一下,
大家努力一下,明年賺錢一定多發。
==>尾牙前幾天公司門口多了四台全新主管座車....
人類中最卑鄙無恥的是, 權力擁有者和諂媚權貴者, 藏身安全場所歌詠戰爭, 用愛國心將無知者送往戰場!
南部的老闆會有多大方?

基本上....我認識的...有8成以上是很摳或說話不算數! 有1成的機率是摳到你想拿刀砍牠
khr1009 wrote:
其實這是很明顯的違法...(恕刪)


前幾天看報紙,
小弟知道這次東莞調薪的幅度是 "21%"

台灣的薪資結構,有愈來愈被拉低的驅勢...
su400大大其實您說的也不無道理

當初進公司我是真的覺得3W5夠了

畢竟我不是大學生,臉皮厚也是要自覺的

我做的是固定大夜說真的日子長了也是要補身體的

至於"公司能做到上櫃,難道沒有一套標準流程?可以隨便栽贓?還是你們不會據理力爭?"

SOP這東西只是給官員檢查用的,大大不要說笑了

臺灣有很多東西都是放著要請ISO過關用的,相信當過兵的大大應該都了解我說的是啥

話說特助是副董的兒子,我們課長是特助的老婆,工程師都是課長的同學

而且還都所學非相關,但大都是開廠元老了

您說的理在關係面前還真的沒啥用,如果理真的能行遍天下

我想我的大功應該貼爆公司公怖欄了

公司的大大小小主管(除了組長以下)課級不是親信就是親戚

必竟只是間加了外勞才350人左右的公司

最近很多跟我年資差不多或比我久的人都離開了

我跟同事算跑的晚了,電鍍課領班組長年資都比我低

三個月下面換了30個人,過年完加工課跑了20人都不請離職就人間蒸發

我們工程的主管(課長)年資一年多還不會做CAM

所以我才會辭去現在工程助理去別的公司當技術員

畢竟人家"技術員"年資跟我一樣的早班四萬夜班6萬多的

看的我很心酸,也許是我自己面對問題的能力不夠

但是在這樣的環境裡我實在無能為力

我想有些大大會說為什麼不公怖

我想...我們公司的名聲在業界也不響亮

但是來過公司做維修服務的廠商都印象深刻(無塵室還能泡麵!!)

我想有心的大大也許有一天就能聽到哪家公司的無塵室是全臺灣最冷的

應該就是那間了(下雨溼度破表,溫度會隨外面天氣忽高忽低)

搞的我們底片品質很難控制,每次報維修部回應都是"我沒辦法,這是公司設備的問題"

公司買機台,還會影響到我們年終多少

在這順便回J@N大大一下

我們老闆還真的被人槍擊過不過沒事,所以連警察都知道我們老闆摳

話說有一次AOI的同事在外面吃飯(穿公司制服)

旁邊一個阿伯看到他的制服就跟他說,少年耶~那間公司不能待啦

趁年輕趕快換,不然你會後悔的

公司每年差不多能讓我調薪兩仟(往下)

還好我也要換公司了不然在過幾年應該剩底薪能領了




哀的要死有屁用?
現在一堆大學生,你不做一堆人搶著做.
淦 這就是為什麼企業老闆囂張的原因...

很厲害的政府
完全搞不懂,繳稅的意義何在?
我上班快10年了,也待個一間家族企業......撐了快一年.....

真的爛到不行,只能說生眼睛沒看過這麼爛的><

還好我走的快,08年金融風暴,一堆同事被砍.....剩半年要退休的,也被

FIRE,有夠慘.所以,以後絶不去這樣的公司
yatungj大~你也是在南部上班嗎?
額外加上一點

前陣子減薪(加班費問題詳見內文)

好像不少同事上知識+去PO文

後來在公司傳的沸沸揚揚的

連董事長本身都親上線看過那些文

後來召見本公司唯一的MIS

說"能不能把那些東西都刪掉"

說真的~我們都笑了
建議去找白天的工作,晚上找個私立研究所拼個學歷

現在工作不好做,老闆就是仗著這種心態壓榨員工。且變本加厲的把錢挖到自己口袋...現在不挖以後倒了怎麼辦?

肥貓只會越來越肥...

您選擇換工作是對的,PCB這幾年很難再賺到什麼錢。也就是老闆有一堆理由可以用.
哇~PCB真的不好賺嚕

我再跳槽的還是相同產業說

不過是臺灣第一大就是了

該不會跳過去就看到夕陽無限好了
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