香吉士的蔚藍海域 wrote:小弟筆誤... 拍謝...那累積兩次後還不知檢討改進....這還說不是腦殘公務員... ...(恕刪) 有時候,不得長官緣,或不會拍馬屁 或送"水果禮盒"的, 一定也只有吃餅的份吧!
應該改成30%我們才會開心對吧那改成90%不是更如你的意??公務員大家輪著做!因為沒多久就有一堆公務人員走路!又可以招新血!然後哩!失業...大家輪著失業!接著哩?!死...大家輪著死!?奇怪!怎麼有那麼多人都那麼想掐死有認真工作的公務人員??馬克斯主義嗎?!
kerhoung wrote:那改成90%不是更如你的意??公務員大家輪著做!因為沒多久就有一堆公務人員走路!又可以招新血!然後哩!失業...大家輪著失業!接著哩?!死...大家輪著死!?奇怪!怎麼有那麼多人都那麼想掐死有認真工作的公務人員??馬克斯主義嗎?! 奇怪!怎麼會有那麼多認真工作的公務人員會累積三塊餅??
只能說馬政府是笨蛋挑了一個完全不可能執行的政策來做搞到最後2面不是人公務員的鐵票跑了支持改革公務員的民眾也不一定會投國民黨在台灣,不管怎樣的制度,只要關係到人就沒有公正可言,公家私人都一樣公務員一年一聘也一樣是聘你還是聘他?還是聘有背景的?在台灣除非這個黨不想要公務員的選票才有可能改革公務員
公務員當然要淘汰不良 但是首先要做的是 改革上頭的人吧? 阿扁雖然有很多的過失 但是在台北市長 第一個改革公務員的服務態度的是他 這點應該很多人不能否認 另外像 有名的 "八掌溪事件" 都在談公務員的心態 但是最重要還是公務員主管心態 應該先把公務員主管心態 調整好 下面自然就好但是國家最高主管自己的做起事來 駝鳥心態 但是改革別人的事 確喊的比大聲 想要得到人民的認同實在很難