you45678 wrote:
我在一家知名的日系...(恕刪)
是買牛頭牌的那個北邊的都市嗎?
言歸正傳...
如果"不紅"是一個理由
看不出"你"在這公司還有啥未來可言
更何況只有36000...
安於現狀...不在乎給老闆蹧蹋...請繼續
不然...騎驢找馬...找個會紅的地方吧...
不然你還是走吧!!
有些老闆就是摳，不管對哪個部門
有些老闆就是認為該部門只值這個價，不用調，他覺得人才到處都有，調薪？下輩子吧
I trust everyone，but I don't trust the devil inside of them！
當年我在老闆面前本來也不紅.後來因緣際會下我變成一個月領4萬的服務生= =
錢多是沒錯!
但是我背負的風險成本相對的也高!
店裡有啥風吹草動我是第一個死的.也是第一個享受到好處的
但是我底下的團隊我是絕對有福同享.有難我自己當!
(當然!是在我責任範圍內才扛.到後面還會為了團隊的福利跟老闆吵架勒= =)
想領多少錢?
除了專業技術還要看自己有沒有機會.夠不夠膽子衝!
我沒膽子也沒專業技術!
但是機會來了?我總是會跟做老闆的聊一下.通常我在對談中會給老闆洗腦:
{薪水有沒有加是一回事.但是你肯不肯讓我試看看?}
類似這種觀念=.="
很多時候我並不會奢望薪水要加到哪程度.我只希望有多一點嘗試的機會!
時間久了.你是塊寶還是廢柴.老闆都看的到!
(不好意思!這兩種身分我都有過= =)
我也可以很直接的問你!
當有一天你暫時性的只有洗碗工可以做.你要不要做?
這問題的答案究竟代表什麼.我想你自己可以略知一二!
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