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晚下班一定代表認真嗎??

事情做完下班有什麼不對?

我和幾個同事都是以絕不DELAY為原則
只不過可能工作性質不同就是了
我老闆一個禮拜來公司平均三天(全年),其他時間都在作生意。
都會儘量在5:15下班,偶而晚點都會在5:50下班。

他總是叮嚀早點回家,明天再作他交待的事。

因為,我們太早作完他交待的事。
一旦踏入賭場或股市大廳,連最有智慧的人,都會把才智擱在衣帽間。---->安德烈‧科斯托蘭尼

s大熊s wrote:
我公司也是這種病態
...(恕刪)

我們公司也是這樣,是不是應該看工作性質呢?

我們是研發部門,一個人當三個人用,別的公司十個人做的事情,我們三個人做,

如果老闆看你八點就下班,就會覺得應該是工作量太少,

可以把schedule往前,或者新開一個案子來做,

導致大家認為反正有做不完的工作不如晚上留下來上網,這樣就不會有那麼大的壓力,

反正做再多薪水也不會比較高~
我同學就很屌,他前一個工作大家都普遍晚下班就他一個人每天都很準時下班(當然工作有做完),他的觀念就是我工作都按時做完了當然就準時下班幹嘛要一直待在公司。恰好該公司主管就是哪種看別人加班才認為那個人很努力的主管類型。有一天我同學要準時下班前 他主管看到就說 [唷~~真好命~每天都可以準時下班]。我同學當場就回嗆他說[林北是工作能力好不然想怎樣!?]~ 結果過不久他就被裁員了............
某上市老公司 改革前都是準時時間到大家就閃人了 改革後 大家都在比晚的 不知在稱啥,事情明明都可以快速做完的 卻給他慢半拍慢慢完成 HR在同樓層監看阿 你時間到就閃代表啥?! 他們認為是工作不夠多..
最新上層旨意...希望大家特休每年都只能修1/3 不明文公佈(違法) 透過你的主管傳達.....沒休到的 也不發錢喔 等於自動放棄@@
我一個朋友
不只不用加班

每天大概只上半天班 (上午)
下午可以去健身房 游泳

下午只要on call 就好


真是有夠爽!

薪水??


一個月7萬多.
晚下班當然不一定代表認真,只是下班時間交通阻塞,能錯開時間也不錯
以小弟我的情況而言,在該做的事做完後,公司允許上網閒晃
反正回家也會上網,不如在公司上網,不但速度比較快又省電

別人願意耗到8點才下班,不代表您也同樣要這麼做阿
有家庭要照顧的當然要趕回家,但是單身的人就沒有急迫性了
若您的主管僅針對下班時間做文章,那就是您主管本身的問題

不過話說回來,有些科技公司是責任制,然後丟給你超過8個小時的工作量
這種的加班也沒錢,不加班產品又趕不出來,假設你能力很強能夠早走時,
你會發現往後工作量會比同事多,所謂能者多勞......漸漸的你也可能會有所改變.

總而言之,下班願不願意準時走僅是個人的選擇
不存在認不認真的問題,不過~不可否認,有些主管不喜歡每次都比自己早走的員工.
anneybaba wrote:
我一個朋友
不只不用加班
每天大概只上半天班 (上午)
下午可以去健身房 游泳
下午只要on call 就好
真是有夠爽!
薪水??
一個月7萬多.

什麼工作這麼好
是小開嗎
買了就套,套了就等,等不到就賣,賣了就漲上去=="
餅乾貓 wrote:
什麼工作這麼好是小開...(恕刪)



認不認真考決於你那個上頭人的思考

我一年的全勤被這個人說成的全在公司鬼混....

晚下班....你不要說你同事如何....
不就是做個樣...就是要做給人看....就是要升啦!!

黑五類....就算你表現凸出...樣樣都合乎要求...一樣有問題...
要讓那個人認為你你認真....多巴結啦!!不一定要晚下班啦!!
這是我最近的感傷....這世界就是如此,不需太過驚訝
kk5858 wrote:
接連做了幾個工作 好...(恕刪)


在我的公司裡.
準時下班 ==> 工作量太少
太晚下班 ==> 能力不足
加班 ==> 能力不足
突發狀況導致加班 ==> 平常過太爽事情沒做好


所以公司的人大多都在 6點半下班.

這是很差的企業文化

但你又能如何?
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