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外派薪資這樣ok嗎??

让一个月收入不上万rmb的人不要全身名牌?!会不会想太多。

声色场所那些难道报公帐的?会不会去几次就口袋空空?
---------------------------------------------------- 红色Civic8车主
我是在越南鞋廠新儲備幹部(重頭開始學) 現在NT:34000

也是2個月回來一次, 現在是旺季一個月有休2天就不錯了

海外常常工作超時, 海外真的要吃苦耐勞

語言的壓力也佔很大, 這邊不像大陸語言至少還通

半年後 38000

一年 42000

3年 55000

5年 70000
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越南是這樣的
頭上的天是藍色的,腳下的水是黑色的;
家門前是可以有墓地的,咖啡館多是有賣身的;
街道是用來停車的,人行道是用來擺攤的;
物價是高高的,樓房是矮矮的;
乘巴士是最便宜的,進醫院是最昂貴的;
一樓是用來開作坊的,頂樓是用來插天線的;
寺廟是中式的,別墅是法式的;
宗教是自由的,人權是綁定的;
身材是一流的,容顏是不入流的;男人是休閒的,女人是悠閒的;
美女是秀髮披肩的,帥哥是分頭奔頭的;
巴士是賓士的,的士是威馳的;摩托是本田的,三輪是力帆的;
經濟是發展的,制度是滯後的;
稅收是人民的,小費是公安的;
道路是坎坷的,措施是曲折的;
領空是蚊子的,領地是螞蟻的;
機器電器是進口的,皮革水產是出口的;
交通是可以沒有規則的,撞了車是可以不扯皮的;
餐廳是用來喝酒的,酒館是用來唱歌的,歌廳是用來泡妞的;
歌曲是翻唱的,影視是翻譯的,VCD是翻版的;
吃飯是不能沒有調料的,喝水是不能沒有冰塊的;
街上都是賣水果的,路上都是賣彩票的;
果汁是最爽的,咖啡是最冰的;
海椒豆芽是生著吃的,甘蔗香蕉是煮著吃的;
神經都是本地的,乞丐都是柬埔寨的;
路是可以隨時挖的,電是可以隨時停的;
馬路邊是用來噓噓的,噓噓是可以不避人的;
街上是沒有公廁的,垃圾桶是稀有的,電話亭是少見的;
社會是穩定的,秩序是可以不遵守的;
政府是懶散的,人民是團結的;
大門是雙層鋼鐵的,小偷是要隨時提防的;
上班都是穿拖鞋的,上街是穿睡衣的,上路都是騎車的;
雖然這樣好象也沒啥不好的,時間長了你就會適應的;
這可不是我編的,越南就是這樣的
我到覺得薪水不錯囉...要在台灣找56K的薪水實際上沒這麼容易...
不知道你的公司是哪一家...我還蠻有興趣去左岸發展的
n34963496 wrote:
我是在越南鞋廠新儲備...(恕刪)


真的鞋業福利有差了.

友人在鞋業,以前菜鳥無論經驗去越南一率5萬起跳(7年前的事情).

機票一年也是6張以上.

師傅都是10萬起跳..

現在有的小工廠,2萬叫你去??

還有連儲幹條件現在都要精外文,或國外留學經驗..

老師傅也都回家吃自己了....現在都用大陸人管越南廠

台商真的很厲害..

lynx3D wrote:
如果不去聲色場所 在...(恕刪)


樓主是住宿舍嗎?
是的話下面乖點可以省更多
DChild 之前在珠海月均花費(包括買碟跟外食) 省一點控制到三五百並不難
firefox829 wrote:
但有工作經驗的人,在台灣找到56000月薪應該不算太難....


我很懷疑...
在台灣31000月薪的人,拒絕去大陸,然後可以馬上在台灣換個月薪56000的工作...
台灣就業環境有這麼好?
dinkdink wrote:
真的福利有差了.友人...(恕刪)


7年前外派到大陸越南福利好 誰都知道的事情
現在現在呢???
感覺很多台灣人不想承認大陸人在工作能力素質上的進步程度
還自我感覺良好的活在90年代的差距
大陸人平均的工作能力和素質是輸台灣人沒錯
但是人家有15億人
台幹怎不把競爭對手放在前面的5% 就是7500萬人來競爭 看看誰輸誰贏
住大陸幾年看過滿多台幹整天跟工廠生產線上的人比素質...真的很可笑
Loka12345 wrote:
7年前外派到大陸越南...(恕刪)



對不起發表點看法..


您說台幹怎不把競爭對手放在前面的5% 就是7500萬人來競爭 看看誰輸誰贏.


聽起來是沒錯,也是個方向.

但實際上卻不能比喻的.

但我覺得台灣人不如跑到歐美國家跟這些國家的人競爭.

嗯!!! 版上很多大大還在幻想外派左岸可以拿2倍薪
請認真的認清事實吧!!!

小弟於N年前, 有讀過一份資料
出自北區資訊電子業人事主管聯誼會的調查報告
這個N大於5吧! 很久的資料了
針對外派薪酬之趨勢做了以下的分析與建議
以下之數字部份可能有誤, 很多年, 有點忘了
但我相信其誤差不會太大
重點摘要如下
外派大陸之薪資建議以定額給付
一般職工核定RMB 5,000
課級人員核定RMB 8,000
理級人員核定RMB 10,000
以上之建議薪資所得,符合其身分地位於該地區之基本開銷
(當然其原始在台灣所領之薪資是照給)
其原因理由有二
1.願意往左岸發展的人越來越多了, 不像是以前, 現在很多人爭著去
2.錢不能給多, 給多了, 就會包二奶, 上酒店, 徒增公司管理問題
第一點說的是供需問題, 量多自然價低
第二點, 就簡單說個例子吧,
多年前小弟公司有遇到線上大陸籍OP與台幹有超友誼關係
而且一狀告回台灣總公司, 弄得連那位台幹的台灣原配老婆也對公司不滿
弄得公司寧願台灣本薪多給, 也不願意外派津貼多發

這麼多年了, 我看這個數字只會下修, 決不會上調的
spencerk wrote:
外派大陸之薪資建議以定額給付
一般職工核定RMB 5,000
課級人員核定RMB 8,000
理級人員核定RMB 10,000
這麼多年了, 我看這個數字只會下修, 決不會上調的

就是這份報告
話說回來
外派廣東已經是最好的了
有休閒
言語又通
氣候接近
交通方便

內地或越南等其他國家就相對辛苦些
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