寧靜海^_^ wrote:不然就請公務人員實施檢舉制度,要是發現身邊有摸魚的同事,一經查證屬實,對方下個月的薪水歸檢舉人所有,並將米蟲開除,不論對方職務比你大或比你小例如,行政院長救災不力,被身邊隨從檢舉,一經查證屬實,院長下個月薪水歸隨從的,並將之開除不過身為公務人員的同胞們,你們敢玩這麼大嗎?不敢就請閉 私人公司也沒辦法這樣玩吧?這樣是大家都表面裝認真,事實上卻是把正職當副業,檢舉同事反而賺更多,有那家公司是這樣搞的?
autumnshe wrote:馬總統不是說苦民所苦...(恕刪) 你在開玩笑嗎?公務員已經是鐵飯碗了...............還加薪.............公務員福利也不少................台積電工作性質你知道嗎?你以為他們很爽?不要不知道就在那放話
我覺得公 務人員圖的就是穩定,該領的領得到就代表天下太平了。另外那些死老百姓,大家都有苦,但景氣好的時候,您有正眼瞧過公務員嗎?另外,你們一直18趴,您有自體會過,還是知道實施細節,如果只是一知半解或道聽途說,請閉嘴!
ginahj wrote:台積電是因為營運狀況...(恕刪) 另方面也是今年走的人比較多,還有來應徵的人比預期的有落差.......還有當然是形象彌補....本來傳出留人的手段為結構性調薪....竟然變成加發半個月薪水....
kellenhuang wrote:說實在的公務員的付出跟所得不成正比 還奢望加薪 根據他們的付出應該只能領17280的最低薪資...(恕刪) 千萬不要啊 !!!有個公務員自動薪水減半,結果之後卻A了國家至少幾十億、還洗了出去、、、、所以該給公務員加薪時,就加薪吧。PS.1、不要錢的最貴。2、便宜沒好貨。
我認為就是該加薪資啊!!這麼久都沒加薪了,台灣如果連公務員都輸給國外水平,也難保一直找不到人才。且公職薪水增加,各位在私人企業才有爭取加薪機會。大家該檢討的不是公務員薪水高問題,因為是自己不努力而導致薪水比公務員低而要自身檢討。老闆、財團領一堆也不見大家撻伐,一個小小公務員領的比各位多一些就一直罵,罵有用嗎?