面談主管請多給求職者一些尊重 (2010-Aug/6 update) (第3頁)

AGIMINI

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21樓

2009-09-15 12:05

james8985 wrote:
落魄沒搖擺的久啦!別...(恕刪)

同意+1

我看到了真草莓的影子~

為什麼我會被屍魂界趕出來??...

昇龍裂破

昇龍裂破
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22樓

2009-09-15 12:05

james8985 wrote:
落魄沒搖擺的久啦!別酸別人...遲早有天輪到你

+1

最近看到1堆2萬以下的工作
比我83年退伍時還慘

台灣看來快不行了
現在能有一份穩定工作的人該慶幸了

現在酸人真的難保哪天不會輪到自己

chajas

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23樓

2009-09-15 12:05

james8985 wrote:
落魄沒搖擺的久啦!別...(恕刪)

這位大哥，諺語用反了
應該是「搖擺沒落魄的久」

如果用你的寫法，反而是在酸樓主了

cowandchicken

cowandchicken
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24樓

2009-09-15 12:05

AGIMINI wrote:
神眼...你是從哪裡...(恕刪)

應該是日向一族的血繼限界喔

ayutwn wrote:
最近一直在面談，原因...(恕刪)

這種情況是難免的啦，也許你肩上有沉重的經濟壓力，
所以對於這種處境會有比較尖銳的感受，
其實你不也是順便在面試未來的主管嗎？
早點知道他的嘴臉好過進了公司才發現他的真面目啊，

加油！

下一個機會，一定會更好。

叔叔不行了

叔叔不行了
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450分

25樓

2009-09-15 12:06

gan074 wrote:
我曾經去過一家公司面...(恕刪)

在某個領域工作5年以上~後面要跨領域真的需要一些勇氣&運氣~
不然跨個行業跟面試者很難聊的開~也難搔到癢處~往往就變話不頭機半句多了~

面試往往是前5分鐘的印象大概就定調了~與面試者的頻率&Feel要對~

maxideas

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26樓

2009-09-15 12:11

樓主真的是辛苦了
45歲找工作真的有點辛苦
台灣人沒有這方面的同理心
總覺得現在沒工作的怎麼不去做苦工
這些人總是喜歡落井下石的
我是建議你不要把框框設在台灣
香港，韓國，新加坡其實都有機會
我當初由一外商大企業離職
也有2年再台灣找不到"適合"的工作
一些親戚都會說一些閒話，
都會意有所指的說一堆工作找不到人做
好像我沒工作就非得去做苦工不可?
還好後來在美國找到了工作
對方甚至Offer綠卡，薪水也高快3倍
台灣很多工作機會都外移了
試著出國找找吧

cannac1999

cannac1999
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27樓

2009-09-15 12:11

james8985 wrote:
落魄沒搖擺的久啦!別酸別人...遲早有天輪到你...(恕刪)

這樣就算搖擺??

這樣就算酸??

看來很多人都以為地球是很美好的

乖~別哭

來, 這顆糖給你吃~~

韓德魯

韓德魯
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28樓

2009-09-15 12:12

公司應該有設年紀上限 [應該是35歲以下]

公司要的是新鮮的肝 , 操暴掉再換一顆

45歲不靠關西 , 想找工作 , 真的超難的

絕代蝴蝶

絕代蝴蝶
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1865分

29樓

2009-09-15 12:12

BJ57 wrote:
說不定是面試者

怕樓主的資歷太顯赫

錄用了爬到他頭上就好笑了

這點我有親身經歷過，中部某技術大學裡面不知道哪個單位接到一個購物車的網站，DataBase Base Table Layout 畫了三個月畫不好，我去面試時在白板上畫出我之前做的購物車網站架構，本來面試的研究生叫了七八個進來聽我「上課」，到最後指導教授把我叫去，「你學歷太低了，我們打算不錄取你」。

現在是怎樣，我履歷表本來就有寫我高職畢業而已，你是叫我來面試還是叫我來獻寶？

我發誓，我兩個女兒如果上了這家大學，除了重考其餘免談！

Hanslove

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14分

30樓

2009-09-15 12:14

ayutwn wrote:
最近一直在面談，原因...(恕刪)

既然您待過多家公司，也當到中階經理人了，那應該就知道「經驗不符」本來就是人資部門用來砍薪水的用語。

另外是不是您所找的工作，都是比較傾向新人做的工作，所以會讓人資對您的適合性感到不適切呢?

最後，您應該知道，當年輕人在面試的時候，那些由人資所提出來的問題，是幾近身家調查的，這應該遠勝於您所遭遇的問題；當我們越來越位高權重時，是否也越來越無法承受這些常人所處的境地了呢?

我想我們所有人都可以好好想想。