我升等了，我的直屬主管很生氣他不知情... (第3頁)

dp41

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21樓

2009-09-02 16:07

不過很令人玩味一點，升等你直屬上司他竟不知情，就算他請假或公幹不在，也應該有代理人來幫他考核，還是直接是由大老闆決定，那就....~~~

QQ麻糬魔人

QQ麻糬魔人
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22樓

2009-09-02 16:08

你要上mobile01來發文～
竟然沒有先知會你的直屬主管～
他現在非常的火～

新進化論：適者不一定生存，不適者絕對淘汰！

羅卓小四

羅卓小四
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23樓

2009-09-02 16:11

看到標題
我以為樓主要和主管出國開會
樓主的機位有升等
主管沒有升等
所以主管不爽
orz

jakei

jakei
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24樓

2009-09-02 16:15

轉寄給HR，
請他們提供升遷流程給你的主管吧!

史懷哲博士說：「要讓生活脫離悲慘的方法有兩種，那就是貓和音樂。」

PEILI LAI

PEILI LAI
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25樓

2009-09-02 16:17

我以為樓主要和主管出國開會
樓主的機位有升等
主管沒有升等
所以主管不爽
+1

哈哈 !!

ahnie

ahnie
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樓主

2009-09-02 16:21

我們部門的管理事實上是有點問題
一切都由大主管決定包括bonus、考績、升遷、加薪
我直屬主管並沒有實質的權利他也一直很清楚這點雖然他已經算是高階主管
加上他是個老外(純正的美國人, 非ABC) 要融入華人公司這樣的文化更難

我直屬主管個性很直接也很正直
我不會認為他是小心眼或是提防我
只是單純地認定他不被尊重

我也覺得他沒有被尊重啊所以才說我沒告知他是我的錯
他跟大主管之間或是部門管理的問題不是我能解決的
也不是我該去解決或解釋的

只能當衰到他總得找個人出氣
我跟他回信說我也不曉得正式的流程是什麼我只知道由部門提報 HR及大頭審核這樣而已

等他氣消吧

kshs22

kshs22
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27樓

2009-09-02 16:21

小主管在休假前, 不知道屬下的考核什麼時候要完成嗎?
如果他休假前沒完成還跑去休假, 大老闆幫他做完, 應該是他自己要感到不安吧?

發這種mail我覺得
1. 被by pass很不爽, 又不能罵大老闆, 只好酸樓主一頓洩憤
2. 覺得被威脅到了

如果以後不會被小主管管到的話, 樓主有興趣就去解釋一下
如果升等了, 但是還是得向小主管報告, 只好裝可憐說你什麼都不知道
如果完全不理他, 他可能又覺得連樓主都要by pass他, 然後整天被害妄想.... ^++^