towein701011 wrote:
各位~一個文書助理~
試用兩萬加全勤兩千~
勞健保全包~
過試用薪水在往上調~
每年薪水再調~
我是個壞老闆媽......
我最近也接觸一些新鮮人，分享一下他們的想法。
許多中小企業積欠薪水或倒閉的新聞，
讓不少新鮮人（或他們的父母）寧願選擇大企業上班，
雖然薪資都差不多（甚至更少一點），但至少他們覺得有保障些，
所以一些中小企業找人也不容易。
至於那些面試的天兵，或爽約的情形，
我從以前見見過了，
大陸這樣的新鮮人也是一堆（我覺得比台灣還嚴重），
但因為他們經濟發展好，即使一堆不能吃苦，藉口又很多的天兵，
他們的畢業薪資還是年年上揚.....
說到底，還是供需問題。
