UDEO wrote:
誰又震怒
這個聽說是偶們市長的專利=v=
鴻海在台中又沒又半個廠，輪不到小強出來表現阿(=.=+)
agp74 wrote:
這是鴻海嗎?今天的蘋...(恕刪)
http://1-apple.com.tw/index.cfm?Fuseaction=Article&Sec_ID=2&ShowDate=20080606&IssueID=20080606&art_id=30627333&NewsType=1&SubSec=6
【財經中心╱台北報導】上月四川地震造成重大災情，捐款高達六千萬元人民幣（二億五千八百萬元台幣）的鴻海卻被員工爆料有「不樂之捐」。昨天有為數不少的鴻海員工紛紛以傳真或電子郵件向《蘋果》投訴，指稱鴻海沒經過員工同意，就直接將端午節禮金五千元捐出，員工不平地說：「真的很誇張！」
署名鴻海基層員工昨投訴，四川地震後，公司便發出電子郵件，促請員工捐款，並且「建議」各職等捐款從五千元至數十萬元不等。之後的端午節獎金，更不顧員工福利與權利，直接將獎金捐出，員工僅收到片面通知，事先完全不知情。員工說：「捐款本是個人自由意願，但公司三番兩次罔顧員工意願與權利，將獎金捐出以換取集團善心的美名。」
一般人在外面欠錢欠稅，銀行或政府催繳是天經地義，但他們也不會直接從你的帳戶或禮金把錢硬掏走，而是再三通知、協商、向法院申請強制執行，才能按程序從你的所得和財產來查扣抵債，政府正當追討欠款都要如此小心謹慎，那企業福委卻可以連徵詢都不必，寫個Mail說錢捐出去就不用再交代了，捐錢可以這樣隨便，要洗錢不就更方便了，何況那些禮金並不是員工欠公司福委的債，又不是福委的特支費或機要費，就這樣被強制提走，實在說不過去。
但是鴻海從以前到現在從沒改變過
這就是鴻海的問題
颱風天要補假上班
利用假日上訓練課程
尾牙獎金高層決定捐出去就好幾年都沒有
這次連端午節禮金也搞這種先斬後奏沒問過員工的風波
真正愛員工的好公司會給員工"尊重"與關心
而不是只用股票留住人（何況現在股價也不高）
基本上 這不是間你會想待到退休的公司
如果你只是一個小小的中階主管甚至以下
還是提早規劃未來佳
一個不再風光的公司 想留住人才必須留住他們的心
這點的話短期之內看不到鴻海會有太大的改變
所以謀定而後動是很多人心照不宣的心裡感受
如果有鴻海高階主管看到這些
請把這些微言大義聽進去
好好反省為什麼員工會離開
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法務部門說不定會來看呢！
大家有幾分證據說幾分話 謹言慎行佳
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