問那麼多 wrote:
1 談過了，跟我說的一樣，就是做不住，在家爽過頭了，沒事還是泡網咖咧，ok!
2 三個月試用，是公司看你行不行，不是你看公司行不行。
3 你先把你自己小孩趕出去看看，自己的小孩誰會趕出去?是殺人放火
創業這事，我們這代要麻國中高中讀完就開始學了，以前我國小三年級放學己經在工廠打工了。
不是在家用父母的錢混了學歷，好吃懶作。
我還沒入伍前自己就買了雙B了，我從國中開始學費都自己賺的。
想領別人薪水就巴結一點。
1.你不要以為碰到個案就代表全部，那我們這些就業的是怎樣?一起被汙名化?
2.好自傲的心態耶，你去搞清楚公司和人是不是對等的。「人求事」和「事求人」都沒聽過?公司自己搞得爛，主管整天畫大餅，讓員工對前途不安，福利不好也就算了，犯點小錯就破口大罵的爛EQ及出包就推卸責任給部屬的主管風範，難道就不允許7年級生選擇?自己去看一下前面貼的維基百科吧，換工作換得最頻繁的可是5年級生。
3.講半天，還不是只會動張嘴抱怨?在那抱怨自己的小孩啃老不出去工作又不試圖解決，這種父母不草莓?小孩不工作，給他一個deadline，時間到丟給他3~5萬(估算他一個月租房吃飯的錢)，就把他趕出去，有危機感自然就會拼命去找了不是?前面可是有個前輩比你有種說以後小孩乞討是小孩自己草莓，至少這樣講還讓我們看得起，也希望他言行合一不要有雙重標準。
創業這種事要看環境，OK?我很懶得從頭開始教你創業管理...換言之，你們這麼行應該也不用我教你們才對。
王永慶可以這樣創業，後面的行嗎?在現在企業財團化至極的社會想要創業難度比以前更高，更別說台灣從10幾年前整體薪資結構就沒什麼大的變動，以前賺1元和現在賺1元以物價來說是差很多的。
先不吐槽你國小國中就在工作這個明顯違法還上來自爆(別跟我說你是幫忙家裡事業還跟你父母拿錢喔)，在你講好吃懶做之前也請用同樣的方法去檢視4~6年級，不要只針對7年級。教改是誰改的?是哪些老板非要徵碩士生來做高中職生的工作逼得大家競逐學歷?
你還沒入伍前工作幾年?薪資水平多少?買了多少錢的雙B?
你換算一下現在大學生畢業，好一點算就業3年，月薪3萬，扣除必要開支我算你一個月存1萬5，你要多久生一台雙B?還是你要跟我扯買股票或是買基金?
