艾薇小姐 wrote:這家公司是怎樣？還從頭來過耶...
講到最後，他的意思是希望私下協議，把事情處理掉
問我要多少和解金才願意自願離職
我：
多少不是我說的算~~今天不是我主動開口跟公司要這個部份
若公司要這麼做的話，那就請條列清楚，我看到東西再說~
他：我會和R主管提這個部份
我：那就看怎麼樣再來談吧~
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剛剛R主管把我叫進小房間
說現在整個案子，他要從頭來過~~
艾薇小姐 wrote:
今早那個所謂的人資主管一進公司
就和R主管在小房間翻著勞基法商議~~大概有三小時吧~
後來人資就和我談了~
他也明說，公司是卡在實習方案的部份，所以不能留下資遣紀錄
然後暗示我，開除對我沒有好處
我就問他：那公司是用那一條開除我
他：你不配合調動啊~也可以說你不適任
我：不適任也是只能用資遣啊~
他：........
講到最後，他的意思是希望私下協議，把事情處理掉
問我要多少和解金才願意自願離職
我：
多少不是我說的算~~今天不是我主動開口跟公司要這個部份
若公司要這麼做的話，那就請條列清楚，我看到東西再說~
他：我會和R主管提這個部份
我：那就看怎麼樣再來談吧~
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剛剛R主管把我叫進小房間
說現在整個案子，他要從頭來過~~
(我心想，是怎樣？玩遊戲哦~~沒聽過起手無回大丈夫嗎？)
他說他要好好想一想~~所以本來我明天請好的"謀職假"，他問我能不能取消
我：不行~~我事情都安排好了~~
他：那就改事假
我：可以這樣改來改去嗎？
他：因為本來是開除，所以才給你謀職假，現在我要整個重新思考~~你如果要請的話，就改成事假
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很想跟他們說~請想楚再做決定好嗎？
以上這幾段談話有錄音嗎
你可以狠起來說要去檢舉公司造假
要他們該給的一項都不能少
都已經說"我願意接受磨練.."又加一句"但不是這種方式", 講這樣就是還沒準備好要接受磨練!
抹黑, 造謠..也是出社會磨練的一種阿!
除非樓主將來的履歷表上不填寫這段工作經驗, 否則就難被斬轉問到您的歷史紀錄; 別以為不會發生, 我就曾接到我以前部門下屬的面試公司打來問過, 那已經是那位同仁離職兩年後的事了.
不打算填寫這段工作經驗的話, 下一個面試者還是會有疑問未什麼少了一段時間..等等的疑問.
要是萬一在將來的職場生涯被知道你有這段過去, 我想您將來的每個公司主管應該都會把你打上記號, 何必呢~~
並不是勞工就是弱者, 只是這件事並沒有非常明顯的證據.
抹黑這種事一點也不用在意, 要抹黑你的人跪到妳面前跟妳道歉心裡還是在罵你祖宗八代, 不相信抹黑的好友不用怎樣就是挺你到底, 妳到底要的是什呢?
記住! 被抹黑也是磨練的一部份~
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