accuphaser wrote:
好熱鬧阿!
我也來...(恕刪)
accuphaser wrote:
好熱鬧阿!
我也來談一談安麗!
我先來談一件事!成功的人在各行各業都是少數,我想這沒有問題,安麗目前台灣有28萬會員,真正有在經營的人只有5000人,我來解釋何謂在經營安麗的人,安麗最重要的事叫3S(銷售.推薦.服務),簡單來講,會做產品示範.會定期進中心.教室,家聚學習,而且每個月會推薦3-5條線,會講OPP制度(這不單只是講獎金制度,還包含如何發展如何架構網路),這樣的人有多少呢!28萬會員只有5000人,這樣的人在安麗有4-6萬的收入,這在安麗只能算零用錢,如果您的推薦人是這樣的,尤其他還已經領好幾年的,這樣的人是無法幫您的,在安麗裡這代表著他還在做銷售的工作,真正安麗裡面要成功的條件是:架構網路,這就是真正的真功夫了,這裡面的工作就很細了,包含人格特質分析,事業的認同度,家族的影響力,本身具備的能力,工作相當的多,小到連家庭家裡的大小事都得介入,這代表著真正的安麗人必須博學多聞,而成敗的關鍵就在此!銷售產品在安麗是最簡單的工作,銷售上下線才是安麗人最重要的事,懂得這樣的事的人在安麗有多少呢!200人,全安麗28萬會員才200人啊!這些人的收入每個月最低都在20萬以上,所以您覺得您容易碰到這樣的人嗎!安麗全球第一陳婉芬雙皇冠大事曾說過一句話:沒有帶不動的兵,只有不會帶兵的將,再者就算您碰得到這樣的人,他也不見得就會幫您成功,這就像考試一樣,要篩選過,因為他要幫你架構網路,我們行內叫帶線,他每個禮拜最少要花10個小時以上幫你看網路,教育您,這就叫作下成本,也就是說等於拜師傅,要知道,每一個上線都會有很多下線,重點是他要把時間放在哪,這樣你就知道問題在哪裡了吧!我很慶幸我找到這樣的人,也感謝我的上線願意下成本栽培我,我是個快樂安麗人,而且我也很明確知道我要的是甚麼,我深深覺得所有事業的問題都在人,所以大家都說成事在人,在台灣安麗已經有很多人成功了,而且也有人做到了安麗的頂峰了,證明這一切都是真的,安麗成功了,也有人成功,重點是我們成功了嗎,希望每個安麗人都能去思考我說的以上問題
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