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"爛草莓?" 我覺得新鮮人真的是草莓!


芒果冰沙不加冰 wrote:
非常歡迎啊。
我的小孩要真是爛草莓,請記得一定要用力的給他批下去。我會很謝謝的。
什麼不當,居然當爛草莓,被人看不起也是剛好。
沒本事養活自己,就去要飯吧。
不想做事,總會乞討吧。
就不要回家了。丟老子的臉~~~~~
給你那麼多資源,是要你有所學,能有所成就。
當爛草莓的話就去死在外面吧~~~~~~~~~~~
現在的爛草莓真可憐,以前沒本事還可以去挑糞,現在連抽水肥都很專業了,也不便宜,爛草莓可能連這個也做不上。

也希望你真的能如你自己所願啊。

會有那麼一天的,令郎令嬡可能不是碰到我,搞不好碰到更糟的也說不定。
人不要太鐵齒,看看檯面上得意風光的那些人,有幾個小孩不靠爸的?
現在講我們講這麼爽,以後真的讓小孩出去乞討別忘了找記者,痛批令郎令嬡那個世代不爭氣,千萬別大小眼。
不用扯那麼多本事不本事的,你們那個世代真的這麼有本事,明明是跟香港一起起跑,現在台灣的薪資水平就算低,也不會低於香港那麼多。

維基百科網址底下的:六、七年級生,你為何不生氣? 建議你有空看看...表現最糟的是幾年級,文章裡面都有論述。
結論就是....原先的樓主 已經不知道躲到哪裡去了

剩下一堆人 開始有各自觀點 各自評論

薪資不符合規範的 在台灣 少說有一半的公司都這樣

責任制....無言

試用期....變成 一入取成為正式員工 但是有所謂的考核期

政府怎麼規範 公司就怎麼玩文字遊戲

薪資跟勞健保 不合比例的 比比皆是...

月薪才10萬...看到這 我只能說 你欠罵嗎


peterTG wrote:
好吧,講的偏激點,就是當你們罵後面的人是爛草莓之前,先想想看你們有沒有開創出讓這些爛草莓能不罵爛的社會經濟和就業環境?
另外沒人說不能承受工作,而是不能忍受要我們繼續當勞工還要被你們念爛草莓...你們多不爛草莓?



挖賽~~~~還要先搞出好環境啊!!!!!!(還要先搞好經濟跟就業環境啊!!!) <---這太厲害了

那真的是....,沒得救了。

將來的事,就如我上篇所講,請盡量,謝謝。




不過,我看了你轉貼自維基的文章,我不應該再說"爛草莓"這三個字,不好意思,引起大家的不快。

對不起。

這三個字真的蠻負面的。

不好~~~

芒果冰沙不加冰 wrote:
挖賽~~~~還要先搞出好環境啊!!!!!!(還要先搞好經濟跟就業環境啊!!!) <---這太厲害了
那真的是....,沒得救了。
將來的事,就如我上篇所講,請盡量,謝謝。

不過,我看了你轉貼自維基的文章,我不應該再說"爛草莓"這三個字,不好意思,引起大家的不快。
對不起。
這三個字真的蠻負面的。
不好~~~

本來就該搞好環境阿,前人種樹後人乘涼沒聽過?以前美國人沒拼過,有今天的華爾街?
還是說我們現在亂搞,等20年後令公子要去海外當台勞而不願,你會罵令公子爛草莓?
老實說像這種學長把球賽打爛了卻怪學弟打不好的行為,我還真不屑做。

爛草莓說真的沒差,被講慣了...是不是自有公論,反正最早被講的不是7年級,認清這個事實就對了。

謎樣 wrote:
最苦悶與挫折的世代 ...(恕刪)

沒啥好氣的啦,這種事情久了就習慣了。
想當年他們吃香喝辣,有吃有喝有拿的時候都沒想過自己從社會得到多少...現在反而還會質疑為什麼要幫我們把環境弄好...

7年級不過是想要有個合理的、能糊口外加能存一點點存款額度等級的待遇,卻要接受類似底下這種神一般的言論:
寶井秀人HYDE wrote:
一對死大學生吃米不知米價~~
剛出社會就要求一堆有的沒的~
peterTG wrote:
沒啥好氣的啦,這種事...(恕刪)

從Taylor科學管理來看雖否定人性尊嚴其碼還有金錢這個激勵誘因
不過批爛草莓的人不只否定人性尊嚴也不願給激勵誘因(金錢)
年輕人啊談什麼錢我沒從你頭殼小巴下去就不錯了
這心態像似求學時代學長看不爽新生學弟以及服兵役時學長看不慣學弟作為一樣
只有我可以爽你們不能爽甚至常有一股歸燃八火的感覺
以傳統權威方式領導組織完全不去探討問題根源也不願改變組織氣候的氣氛
Snoppy911 wrote:
從Taylor科學管...(恕刪)

阿阿,遇到管理同好了...

工作本身的成就感那些激勵因子,說真的還滿難得到的...我常看到年輕人一直被老人打槍,到後面已經連基礎的動力都沒有了。

peterTG wrote:
跟你確認幾件事情.....(恕刪)


1 談過了,跟我說的一樣,就是做不住,在家爽過頭了,沒事還是泡網咖咧,ok!
2 三個月試用,是公司看你行不行,不是你看公司行不行。
3 你先把你自己小孩趕出去看看,自己的小孩誰會趕出去?是殺人放火

創業這事,我們這代要麻國中高中讀完就開始學了,以前我國小三年級放學己經在工廠打工了。
不是在家用父母的錢混了學歷,好吃懶作。
我還沒入伍前自己就買了雙B了,我從國中開始學費都自己賺的。
想領別人薪水就巴結一點。

peterTG wrote:
會有那麼一天的,令郎...(恕刪)


peterTG wrote:
本來就該搞好環境阿,...(恕刪)


Snoppy911 wrote:
從Taylor科學管...(恕刪)


peterTG wrote:
阿阿,遇到管理同好了...(恕刪)


各位高深精闢的見解,受教了。

還前人種樹後人乘涼耶~~~~~真是厲害~~~~~~

好像都要別人弄好,你們就等著準備享受,是這樣嗎???

前人沒弄好,那真是太不應該,有機會我幫你跟他們說說~~~~

還球賽打輸了怪學弟。

還需要工作成就感。

需要激勵~~~

賞你根棒棒糖吧~~~~

什麼都一副別人都準備好才是理所當然的樣子,回家吃奶吧。(公司要是沒廁所,是不是要自己穿包大人啊。)

我怎麼在我的公司就看不到....那種一碰就不能吃也不能看的水果。(前公司的人事主管真有一套。)

所以都是我們這些長輩跟老人沒幫你們準備好,我真的該反省,該自責。

那,要是做得不爽,領得不爽,也可以請你們另外自己去找成就感~~~

不要在這板上罵東罵西,抱怨這抱怨那~~~~

你的工作要是沒給你激勵,沒讓你得到成就感,請快點換工作~~~~~

幹嘛還賴在那裏,就換到你想去的地方啊,不是應該這樣嗎??你們的需求不是這樣嗎??

你們看起來都是"管理長才"啊,看樣子現在的公司給的工作跟新水應該委屈你們了。

快換一間可以給你們成就感跟適當激勵的公司跟工作吧。

(PS:聽你們的些需求,我要是老闆,應該也不屑給,因為你們不值得太好的待遇。)


問那麼多 wrote:
1 談過了,跟我說的...(恕刪)



你說的話太深奧了,這板有的人還聽不懂。

希望他們都是開雙B的,要是沒有,那我也不知道該怎麼辦吧。

回家怪爸媽,怎麼沒給他們雙B開~~~~~


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