也許真的有不合理的公司，不合理的薪資。
但是，需要去跟人家嗆嗎??
需要到處去爆料嗎??
當然不合適你可以走，你走了，總要找下一家公司吧，下一份工作吧。
你怎樣跟你想去的新公司描述你的上一份工作經歷。
是說你嗆得很爽，還是你整得那位副總很過癮。
那你覺得面試你的人怎樣想~~~~
如果這份工作是你想要的。
這就是你們要的嗎???
那位副總不滿意你們的工作狀況，也有可能是他自己的問題，也有可能是那些新進員工的問題。
但不管怎樣，在這裡大家當然可以隨意發言，發抒己見。
但是那些去嗆人的人，請想一下我上面問的。
"你怎樣跟你想去的新公司描述你的上一份工作經歷。"
不管幾年次，都要工作賺錢吧。
當然你可以自行創業當老闆，當一個跟那位副總一樣的人，也有何不可。
請冷靜的想想吧~~~
(這件事情我只看到那些所謂的爛草莓，沒有把工作做好，就這樣而以，沒把工作做好。)
芒果冰沙不加冰 wrote:
<<護貝>>
也許真的有不合理的公司，不合理的薪資。
但是，需要去跟人家嗆嗎??
需要到處去爆料嗎??
當然不合適你可以走，你走了，總要找下一家公司吧，下一份工作吧。
你怎樣跟你想去的新公司描述你的上一份工作經歷。
是說你嗆得很爽，還是你整得那位副總很過癮。
那你覺得面試你的人怎樣想~~~~
如果這份工作是你想要的。
這就是你們要的嗎???
那位副總不滿意你們的工作狀況，也有可能是他自己的問題，也有可能是那些新進員工的問題。
但不管怎樣，在這裡大家當然可以隨意發言，發抒己見。
但是那些去嗆人的人，請想一下我上面問的。
"你怎樣跟你想去的新公司描述你的上一份工作經歷。"
不管幾年次，都要工作賺錢吧。
當然你可以自行創業當老闆，當一個跟那位副總一樣的人，也有何不可。
請冷靜的想想吧~~~
(這件事情我只看到那些所謂的爛草莓，沒有把工作做好，就這樣而以，沒把工作做好。)
您又知道 沒把工作做完了?
到了七年級這代 我的想法是 我們很誠實
你是好我們就說你好 你很差 我們也不會說你很好
我們是直接
但份內的工作就是會做完
不會延延延
你說工作沒做好 我想問 閣下那代有把工作做好嗎?
我看過很多 自己的工作丟給新來的菜鳥去做
自己不知道跑去哪邊的...
<<這是做好工作?>>
另外... 你說不該提出來?
是為什麼呢?
讓原來的爛公司 繼續徵人 然後繼續婊人?
不知道閣下的意思是?
再來 我反問你一個問題
同一件事 我看到長輩做那件事要三天
結果交到菜鳥手裡後 這個菜鳥剛好很會 半天就做好了...
長輩就開始把工作都丟過去
好啦 業務增加了
薪水沒增 長輩的工作量變小了 跑出去閒
然後菜鳥就開始一直做同一件工作
領一樣的薪水
然後因為能力足夠 事情就愈來愈多 愈來愈多~~
但薪水 不漲 因為長輩認為菜鳥的價格就是這樣...
但有事就是先去找菜鳥解決...
請問? 這個長輩是哪一代的?
<<不好意思 發現一個錯字 修改一下>>
芒果冰沙不加冰 wrote:
看到很多樓的文章後，發現爛草莓真慘。
慘的不是現在，而是十年後。
一些人撐過去，就會成長，當初的耕耘，也會在最後慢慢收穫。
爛草莓，會嗆人是吧。
也許你覺得那個主管也不是啥好東西，也許也像那個論壇裡講的一樣，會亂搞。
會爆料是吧~~~~
但我知道，連這樣的一個工作，爛草莓們都沒法承受。
那將來你們又能如何????
要領年金，可是要很久的，我還不認為你們有錢繳的起。
爛草莓~~~要記住一點，時間會證明一切的。
等著被淘汰吧。
切記~~不要仗著自己年輕，就去搶別人的回收物，這是很可恥的。
50年前，美國人做著現在中國人做的工作...
50年後的今天美國人坐在辦公室，吹著冷氣使用中國人做的東西...
50年前的美國人會嗆現在的美國人："連這樣的一個工作，爛草莓們都沒法承受"嗎?
好吧，講的偏激點，就是當你們罵後面的人是爛草莓之前，先想想看你們有沒有開創出讓這些爛草莓能不罵爛的社會經濟和就業環境?
另外沒人說不能承受工作，而是不能忍受要我們繼續當勞工還要被你們念爛草莓...你們多不爛草莓?
草莓族：
草莓族一詞出自翁靜玉著、1993年出版的《辦公室物語》（ISBN 957-8645-04-X）一書，形容當時的年輕人，約民國50年（1961年）以後出生的世代。由於媒體的炒作，現在多半作為約民國70年（1981年）以後出生的世代的一種負面標籤。
最早的起源可不是現在這些7年級的年輕人，而是20年前的年輕人，多想想自己還是年輕的時候吧。
另外維基百科理面也寫到：
此外也有人開始指出，指責草莓族是一種不道德的行為，因為這很容易讓台灣的勞動條件越來越差。當資方在指責草莓族時，社會大眾應該譴責資方只想壓榨勞工；但實際上輿論不但對勞工不友善，連許多台灣父母只會要求子女認真工作。台灣的高工時、低工資、低生育率、高貧富差距等社會問題，其實是因為指責草莓族的輿論而變得更嚴重。
問題真的是出在年輕人不思進取?事實是一堆年輕人是忍氣吞聲到忍無可忍才會出來反抗，講人家抗壓性低之前，先問問自己有沒有仗著自己早出生壓榨年輕人，再想想看20年後輪到你們的小孩被我們這群所謂的爛草莓壓榨的時候，我們會笑得多開心。
君視我爛草莓，我視君子孫亦如是。
要記住一點，時間會證明一切的，我們都在20年後的職場等著令郎令嬡，有本事千萬別把小孩送到國外，希望你不是去小孩公司拍桌嗆聲或開記者會控訴的好父母。
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