氬焊是做震動送料機(知道是什麼喔怕你不了解)
我第一個工作還要加車銑鉋磨烤漆組立配線試機
還要設計機台(AutoCad)
一天工作十二小時以上
第一個月三萬(什麼都不會)
第二個月三萬五
做一年半後超過四萬
做滿二年最高領到四萬五(薪資是看老闆心情上下最大移動10000元)
都學會了就會出人頭地?
做了二年以上發現在公司薪水在35000-45000就這樣
都會也沒用啊，也是看不到前途，只看到老闆買車買房辦綠卡當獅子會會長
離開後就找到一個月35000的工作上班八小時，做到現在"八年"加到48000
這八年還自己學3D，影像處理等等
以上的技術最多能找到穩定不被抄的工作
不要說的好像可以大富大貴
現在什麼都要會
會什麼都沒什麼了不起
老闆最大，說外面人很多不差你一個，還有人在排隊等
沒有人很簡單
便宜的外勞進來塞
有時還抱怨，大陸清大北大的碩士薪水也沒那麼高
怎麼都不跟美日比?~~
這個主題
我看到最後
只覺得樓主只是要呼應
政府最近缺工的新聞
在這裡宣示
台灣的勞工都是草苺
政府開放外勞尤其是陸勞
是眾望所歸
來這裡製造話題的
六輕一口要二千五百名外勞
在媒體被罵到臭頭
來這裡吵這種題目~~
選舉要到了
真的不得不懷疑
不過我相信樓主不是這種人啦
只是討論的時機不太對而已~~
版主開24000而且也是什麼都不會開始教,我是覺得比22k好了
會覺得24000很低的人應該都已經出社會很久的人,當然會覺得很低了
而版主也講認真學習後會升到27000,很多人還追著24000窮追猛打,我覺得
是不是太多人在24000這個數字打轉呢?
現在社會會出現這種薪資結構,也是時代跟社會造成的阿!如果沒出現2008年那種
金融風暴把薪資拉到22k,那現在會是多少才是正常薪資結構呢?
像我們公司最近來了一位維修人員給25000(是他本人自己開的,不要亂炮喔),維修經驗快5年,結果呢?
東西很多都不懂,那問他之前是怎麼修理東西的,他說:人家說壞什麼東西就換什麼東西阿!
因為我們公司的東西複雜性較高,所以比較需要點知識,請了一個快5年維修經驗的人,想說會比較容易上手
結果反而造成反效果,花更多時間去教他,那麼大家會認為25000值得嗎?
我還真不知道3個月後該怎麼跟上頭報告(調薪幅度2000到3000)他該怎麼調薪!
內文搜尋
從 APP 打開
X