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畢業生們∼現在的求職起薪大概是多少阿...


你也別生氣,他只是以為大家念的國中跟他念的國中一樣爛
想當初國中畢業升高中,開了同學會
一堆以前班上的流氓學生國中都考不及格,上高中(高職 or xx?)都說他們考八九十分,還洋洋得意
聽了真是差點噴飯...他來我念的學校考試的話,大概也是不及格吧...=.="

讓我想到了年輕時候常聽到的事情:本來在班上都考很爛的學生,後來出國唸書,在班上除了英文之外都是頂呱呱..
其實不是他真的厲害,是他周遭的程度更差(或是題目簡單)所以才能拿高分..

anky2002 wrote:
台 南 四 死 肥

忘了跟你說~~我讀高雄市某國中~~(全高雄人數最多的明星國中~~當時以1比3的比例分成A班B班)

A班(升學班人數前30~40百分比)B班(人數60~70百分比)

你這種比較法實在有點沒大腦~~

全國各地的中小學素質都一樣嗎

你怎麼那麼如此狂傲~~
摟上的大大

我有點不知道~你的意思

如果你是在指正我的話~

我想跟你說~你誤會我了(希望你能重頭到尾看完我文章裡的留言)

是因為有些人~實在是盲目的挑釁技職生

我只是希望他能明白~其實這圈圈裡還是有很多努力的學生(雖然比例上不算多數)

但別讓這些人有不受尊重的感覺
寧靜的夏 wrote:
相較於起薪 我覺得新鮮人要更在意的是老闆給的舞台夠不夠用 空間夠不夠大
上班八小時 我有兩小時可以挪來看西文
而考試的準備 則是老闆每週會特地挪出三四個小時做重點指導
起新雖然低 但卻是個拿經驗的好所在...(恕刪)


可是您有沒有想過,有些工作是公司希望員工一來就可以上手的
有些公司提供的工作環境是不希望員工八個小時中可以挪兩個小時來進行個人利益的
有些公司是不希望花錢請員工來"拿經驗"的
:)

所以相對的公司要花更多的錢去請能夠勝任的人
而需要額外培訓的員工,公司必須把這些成本從薪水中扣除,那麼價錢當然就不會那麼好看了
v38902104 wrote:
感覺怎麼離題了?本來...(恕刪)


小弟也拍拍手
人追求的是自我實現,而不是表面的數字
而我們的自我實現跟別人怎麼想,並沒有實際的關聯啊

哈,你搞錯了..可見你也沒看完我文章裡的留言..QQ

anky2002 wrote:
摟上的大大

我有點不知道~你的意思

如果你是在指正我的話~

我想跟你說~你誤會我了(希望你能重頭到尾看完我文章裡的留言)

不過我也認識一些人(應該是不少人),他們的自我實現就是你講的那些數字...

yymeow wrote:
小弟也拍拍手
人追求的是自我實現,而不是表面的數字
而我們的自我實現跟別人怎麼想,並沒有實際的關聯啊
victorwu wrote:
哈,你搞錯了..可見...(恕刪)


感謝感謝~樓上的大大

看到這麼多人聲嘶力竭的為了自尊叫囂,實在很無趣

這代表一個現象,社會大眾已經明顯焦慮了

for what? It means scholarship may not represent anything and work usefully as well


-------------勞工
請問板上大大資歷和學歷哪一個重要?
我只是很普通的私立技院畢業...
待過兩間"很大間"的跨國外商公司(IT和電子產業)分別三年和四年資歷(目前第二間仍在職中)
如果以後換跑道的話不知道是否要先去進修拿個國立碩士來備用先還是直接換不用考慮太多?
三十出頭且現在家中妻小嗷嗷待哺所以目前仍在苦惱中...
請各位給個建議吧
我幾天前才遇到一位來面試的,
他是去日本唸書,拿到碩士,目前也還在日本工作
就是看有無機會回台灣啦!
他說那邊在應屆畢業時候給薪90萬台幣年薪,
還提供宿舍和交通補助.....
折合台幣月薪7萬多吧,比我的薪水多太多
不過我也有朋友說,其實日本生活花費高,要除以3才符合我們....
大約就是月薪2萬2....??
給你參考吧!
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