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"爛草莓?" 我覺得新鮮人真的是草莓!


realeric wrote:
那就承擔風險八 人本來就要承擔 不是嗎?
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我們家族的人 應該不會這樣 作沒有效益的事情 工作賺不到 就要趕快換方向
真的不能上班 那就去領日薪的 哇哇叫沒有幫助

1.跟你真的不知道該說什麼...有人沒承擔風險嘛?回到你一開始說的"如果都要確定有收穫才付出,哪有當老闆的命"這點上,你的論點早就被推翻了,因為沒人是你口中所說的確定有收穫才付出,所有的人都是為了收穫而付出。
2.所以你被A了都不用叫了,那些被人欠薪、倒債的在那追討不如去賺錢是吧,在你眼中爭取應有的東西,只要你覺得追不到就是沒效益的事情,不是嗎?
realeric wrote:
那誰會可憐他 賣不出去就低價清庫存八 市場本來就是弱肉強食 請問要跟消費者 賣不出去就低價清庫存八 市場本來就是弱肉強食 請問要跟消費者主張啥 你買太便宜? 我不能虧本??

來看看你一開始的發言...
realeric wrote:
王雪紅投資失敗也是虧的亂七八遭
誰又要替他承擔?
1 分報酬 1分收穫 那就領時薪八 都穩穩的

是沒有人會可憐阿,買賣虧本這有什麼好說的,有啥可憐之說?

你的立論點有問題的是:王雪紅不是為了虧本而投資於智慧手機業,所以她付出的出發點也是為了賺錢,而且因為公司是她的,她認為她的投資眼光正確才會投資,並不存在你所說的付出不是為了收穫的說法。
所有人只要有付出,幾乎都是為了收穫,特別是營利事業。

結論:請你不要來亂了...
realeric wrote:
台灣人不是耐操 肯吃苦 任命媽?

要把工作當成自己的事業 很多事情就看開了


這話...

咋越聽越像是資方的洗腦宣言啊~~~


realeric wrote:
哪有命當老闆 如果都要有確定收穫 財付出

難怪 臺灣人連賭博都要堵穩贏的 股票要政府救


倒是想請問:有哪樁投資不是預期可以有收穫才付出的?~

都已經可以知道收穫不如預期了還付出,又有哪個老闆肯這麼善心大發?有嗎?~


realeric wrote:
王雪紅投資失敗也是虧的亂七八遭

誰又要替他承擔?

1 分報酬 1分收穫 那就領時薪八 都穩穩的


套句幾乎每個基金投資理財廣告都會講的話~

『投資必然會有風險~』

都已經判定獲利可以預期才投資下去的,失敗了卻要別人替他承擔?

好個大老闆思想啊;無怪乎台灣的企業多的是吃政府的穿政府的要求一堆保護卻還是嚷嚷著要出走~


『1 分報酬 1分收穫』,幾乎沒有勞方敢這樣要求;只不過台灣勞方要求一分努力一分收穫,卻老是要受到資方 & 偽勞方將之妖魔化,卻也不知為何?~
寶井秀人HYDE wrote:
一對死大學生吃米不知米價~~

剛出社會就要求一堆有的沒的~


是啊~~~

哪天自己的小孩大學畢業了再用這幾句話來訓斥他一定很爽~~~
Shuuta wrote:
是啊~~~
哪天自己的小孩大學畢業了再用這幾句話來訓斥他一定很爽~~~

沒辦法,台灣就是一堆鐵齒的,都不會覺得風水輪流轉哪天轉到自己的小孩...

如果要說爛草莓,個人能想到最年長的草莓大概是那位曾經賴在新加坡機場,一聽到要被遣返回台灣,一點壓力都受不住就在機場大鬧(這不是肯德基...誤)的王又曾老先生...
這位想必在現在4~6年級大有為的主管老闆們眼中也很草莓吧...
草莓族的三大判斷指標:
1.無法承受壓力
2.喜歡花錢寵自己
3.認為自己是獨一無二的
都完全符合的老草莓...年紀這麼大都還能這麼草莓,想必年輕的時候只是環境不許可,不然想必比7年級草莓好幾倍吧...

所以從民國16年出生的1年級就有爛草莓了,輪了6代終於到了7字頭...有比較糟糕嘛?
我沒聽說哪個7年級的在會在機場鬧耶,硬要與王老先生相提並論我看也只有7年級代表余祥銓大哥的崩潰絕學可以一戰。

草不草莓先不論,8月鬧很大的海關收賄,六堵分局僅有一個清白的,是七年級生...(不知道的去Yahoo搜新聞-關鍵字:海關收賄)
不敢說七年級抗壓性有多好啦,至少大部分在個人人格操守以及追求公正公平的正確態度上比前幾代強多了...
身邊的親戚小朋友一堆大學生,不是找不到工作,是找到了不想做,都做不久(不超過三個月)
嫌錢少(己經35000~40000),太累,壓力大,然後就不做了。
干願龜在家裡也,親戚頭也很痛,常常跟我抱怨。
現在大學生真的比不上十幾年前的高中生(現在學生少,學校多,有錢就能讀)。
連工作經驗,年資,專長,都沒有!想跟老闆談什麼薪資?
一堆年輕的大學生活到快三十了(因為太多一直當一直讀),還在打混。
再來就準備異想天開!看看電視節目成功創業的報導)跟家人借錢說要創業。
創業有那麼簡單嗎?一堆懶虫,吃不了苦。
看著別人成功是付出多少努力,小朋友們別想再一步登天了。
問那麼多 wrote:
身邊的親戚小朋友一堆大學生,不是找不到工作,是找到了不想做,都做不久(不超過三個月)
嫌錢少(己經35000~40000),太累,壓力大,然後就不做了。
干願龜在家裡也,親戚頭也很痛,常常跟我抱怨。

跟你確認幾件事情...
1.你親自跟這位不做的人談過嗎?你確認他是不想做想給父母養才不做?
2.三個月試用期內,不合就走人的情況很常見,以前6年級的不就這樣幹?
3.是親戚跟你抱怨還是親戚那個龜在家的孩子跟你抱怨?不想養的話叫他把小孩趕出去獨立阿。

沒人不想一步登天吧,你敢說4~6年級的都沒想過?
至少我看到同齡7年級的大部分都是很有主見,會離職不是上司有問題就是公司有問題居多。
而做的極短(幾天就辭職)的也有合理的理由:"跟想像中的不同。",這樣有什麼問題嗎?跟自己預想的不同,早點好聚好散,公司趕快補新人,離職者也趕快找下一個工作,不是雙方都好?還是一定都要做滿一年來證明自己很耐?

看到很多樓的文章後,發現爛草莓真慘。

慘的不是現在,而是十年後。

一些人撐過去,就會成長,當初的耕耘,也會在最後慢慢收穫。

爛草莓,會嗆人是吧。

也許你覺得那個主管也不是啥好東西,也許也像那個論壇裡講的一樣,會亂搞。

會爆料是吧~~~~

但我知道,連這樣的一個工作,爛草莓們都沒法承受。

那將來你們又能如何????

要領年金,可是要很久的,我還不認為你們有錢繳的起。

爛草莓~~~要記住一點,時間會證明一切的。

等著被淘汰吧。

切記~~不要仗著自己年輕,就去搶別人的回收物,這是很可恥的。

芒果冰沙不加冰 wrote:
看到很多樓的文章後,發現爛草莓真慘。

慘的不是現在,而是十年後。

一些人撐過去,就會成長,當初的耕耘,也會在最後慢慢收穫。

爛草莓,會嗆人是吧。

也許你覺得那個主管也不是啥好東西,也許也像那個論壇裡講的一樣,會亂搞。

會爆料是吧~~~~

但我知道,連這樣的一個工作,爛草莓們都沒法承受。

那將來你們又能如何????

要領年金,可是要很久的,我還不認為你們有錢繳的起。

爛草莓~~~要記住一點,時間會證明一切的。

等著被淘汰吧。

切記~~不要仗著自己年輕,就去搶別人的回收物,這是很可恥的。...(恕刪)


看到這種自以為成功的人士 不禁想替他護貝

我總覺得你最後那句嗆 感覺大樓應該可以蓋很高耶
跟不對人和公司 ...只能說自己的判斷眼光經驗不夠

老闆壓薪水 ...不懂得有錢大家賺 人才一定跑

但大環境差到這樣 ..大家多是受害者

每隔十年 多會有世代交替

只希望現在的各個行業的權力最大者 ...有大修養 為下一代留後路

不然惡性循環的時間越快 想快樂養老 ....只是一個笑話



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