1.台灣大學畢業生普遍學無專精=薪水低.
2.台灣的企業主擅長壓低價格做生意=薪水低.
3.媒體說景氣不好說了好幾年=老闆有藉口不加薪.
學無專精的問題在大環境上是混學歷的學校過多,拉低了整體教育素質.大家有書讀不等於大家都能讀好書.
學無專精的另一個問題在於台灣人在求學階段只重考試,沒認真去想自己的興趣跟未來,沒在出社會前思考好發展方向,也就無法未將來的工作預作準備.....如果什麼都留到快畢業了才開始準備.不知道老闆們如何給高薪?
關於第二點,台灣人讓全世界的人享受低價的資訊電子產品.靠的是壓低成本的本事,壓低成本有很多方法...製程改進,良率提升,產業整合...其中壓低薪資也算很重要的一部分.我常在想如果台灣整體毛利多個1%拿來加薪,應該可改善不少經濟問題吧...換個方式想,希望未來更多台灣老闆改玩高附加價值的生意,這樣加薪才有望.
韓國我不了解,香港我比較知道.我有個同學是香港人,2000年左右,他當時月薪近2萬港幣.跟他老婆兩個人加起來近4萬港幣.但是他們買了一個約20坪屋齡10幾年的房子,每月負擔房貸是2萬港幣...算起來生活壓力比當時月入4萬多台幣的我大...
另外收入高有時得看運氣...相同行業學歷能力相當的人再不同公司有的年薪可能差了5-6個月...
希望大家都能認清事實提升自己,懷憂但不能喪志.總統換人不等於你會加薪.教育部長下台不等於學生素質提升.提升自己競爭力才是王道~
總統七點半就上班 閣員個個忙翻天
【蕭麗君／綜合外電報導】
南韓CEO（執行長）總統李明博上任不過一個月，就已在青瓦台與閣員間投下震撼彈。被外界稱為「工作狂」的李明博上任以來每天清晨七點半就開始上班，讓必須跟著早起上工的內閣閣員苦不堪言。此外他對官員打小白球也頗有意見，表示如果南韓官員有時間打小白球，這可能意味他們工作根本不夠努力。這使得南韓官員都不敢打小白球。
自律律人的李明博，由於嚴格要求新內閣必須早起上班，導致兩週前才上路的部分閣員已經顯現精疲力盡的頹狀。儘管李明博幕僚長柳佑益曾經為這些閣員請命，希望能延後上班時間，但是卻遭到李明博的拒絕。
李明博週一在內閣會議召開前就表示，「我們現在早上七點半開會，你們最好想想也許未來五年都會是這樣」。
他並且要求閣員調整心態，因為「政府官員應該是人民公僕」。
他強調「僕人應該比主子更早起床，國家人民就是我們的主子。如果僕人起床時間比主人晚，意味你沒有做好你的工作」。
根據南韓聯合通訊社報導，李明博還透過幕僚長要求官員不得打小白球。儘管總統發言人澄清「並沒有這樣限制」。不過他也引述李明博談話表示，「如果你努力工作，根本就沒有時間打球」。
本身是夜貓子的李明博，為展現對商業領袖的重視，還特別設立一支「熱線」，讓他們隨時可找得到他。
此外根據青瓦台透露，李明博已在週一領到他首月的總統月薪，為一六四七萬韓元(約一．七五萬美元)。由於他在擔任首爾市長四年期間把薪水全數捐贈給環境清潔工等社會弱勢族群，因此他的總統月薪是否會循前例比照辦理，也令外界十分好奇。
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很猛-果然CEO就是不一樣~
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