鴻海福委會真是不要臉...擅自利用員工的福利金來借花獻佛,想拍高層馬屁...完全沒尊重員工的意願,這種假公濟私的行為真是可恥竟然還說:本著人溺己溺、人飢己飢的精神...那高層人士這麼有人義道德,怎麼不把自己的薪水或股票捐出來呀??卻要扒基層員工的皮...你們高層人士賺的這麼多,卻要我們這些賺的少的可憐的基層員工捐的跟你們一樣多...你們可不可恥阿??樂捐應該視能力而為,不是嗎??而且重點是完全都沒有尊重員工的意願那些福委會的人真是令人唾棄...不要臉
louis0313 wrote:恭送高階主管先行離席.....真是經典的一句話~~~想說只有當兵聽的到類似的馬屁~~竟然民間企業也如此奉行~~~~~...(恕刪) 如果是真的 , 那比政府單位&軍隊還官僚....真的就像帝國一樣 , 皇帝在上 , 只能聽到萬民擁戴的聲音 , 卻容不下一顆砂子...
國人應記得,當時中國代表吳儀在發言中提出:「我願嚴正指出,邀請台灣參加WHO是於法不符、於理不容、於情不合!」吳儀說:WHO只允許主權國參與,台灣為中國一省,無權參與WHO。這些國家提案是分裂中國、一中一台、傷害主權的做法。吳儀強調,中國歡迎台灣代表團在中國代表團下出席WHO。大會孟加拉籍主席在雙方發言討論後,宣布不將台灣參與案列入大會補充議程。之後,吳儀與中國代表團離開會場,記者追問:「你們沒有聽到台灣兩千三百萬人民的需要嗎?」中國官員沙祖康怒目斥道:「誰理你們!」現在的情形就是 "「誰理你們!」 "
3366 wrote:現在的情形就是 "「誰理你們!」 "...(恕刪) 某集團的基層員工啊 , 可要小心..如果此次得逞 , 一定會 : 有一就有二 , 有二就有三 .....etc..慷員工的慨 , 掛老闆與公司的善心 ...真是吃人夠夠啊 .
丁祁安指出,「一件再好的事情,都會有不同的聲音,尤其當自己的權益受到影響時,人性比較脆弱的一環總是會出現,總是需要自我的再成長。」人性比較脆弱的一環總是會出現,總是需要自我的再成長 太扯呃..鴻海員工不是依路上咬牙拼死拼活 加班熬夜..為了家庭多賺點錢..多拿些獎金....犧牲晚上與家人相聚時間 在公司加班努力.. 自我默默承受成長還不夠嗎..員工也希望 公司成長 自己也能受惠.創造雙贏局面...需要這樣被公司批評員工本身問題嗎...公司粗暴的執行..對外粗糙的說都是員工得問題..去年尾牙已經被不實內部民調 強迫捐出錢今年更不需要民調 直接強迫捐出...手段更蠻恨只因為郭董發出今年鴻海要轉型成為 幸福企業犧牲內部員工權益..對外慈善捐款創造好形象..這是假象的幸福企業吧..短暫的表面作法..無法達到收買人心的形象...
丁祁安說:「四川地震是一個很大的災變,本著人溺己溺、人飢己飢的精神,鴻海集團的捐款完全是採取自願性質,員工自動自發所發起,這本來就是義不容辭應該要做,為社會盡一些棉薄之力。」丁祁安指出,「一件再好的事情,都會有不同的聲音,尤其當自己的權益受到影響時,人性比較脆弱的一環總是會出現,總是需要自我的再成長。」==睜眼說瞎話呀先強制挪用再行公告 選項只有 YES 沒有 NO這是哪裡在〔自動自發〕來著的?唯一可稱得上自動自發的部分只有〔福委會決策者擅自挪用職工福利金〕這回事吧是啊 大家都藉這次機會再成長了啊沒看過所謂黑箱作業的人這次可開了眼界 長了見識 大大成長一番了啊不如再這樣吧:把丁先生未來的全數福利金所得強制拿去賑災 在他的權益被影響之後大家再來看看他人性脆弱的一面會不會出現 需不需要自我的再成長~~~大家要知道 一件再好的事 都會有不同的聲音...可是很明顯的 我們並不需要理會那些聲音因為這是義不容辭的事 他不得不自動自發地同意選項只有 YES 沒有 NO
前面的人有提到一件很諷刺的事四川地震一堆人捐,不捐還會被捐的同事朋友說成沒良心但是平常台灣一堆需要救助的人,捐的人卻是極少的這讓我想到台灣的蛋塔效應這種大咖的,大家都很愛捐,然後平常真正可以馬上且實際幫助到台灣貧戶的,卻沒人啥理。