用責任制來罵七年級是草莓？[5/14更新] (第23頁)

14060m
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221樓

2012-05-28 2:54

真奇怪常常聽到要移往海外.
有比較好嗎?
外國罷工還有大陸罷工的部份我來補充多一些.
關鍵字(深圳罷工)(廣州罷工)(山東罷工)(南京罷工)(河南罷工).
台灣也有過(泰勞暴動).
越勞更利害有人自稱(北越陳浩南) 關鍵字(越南罷工).
印尼更出現過排華事件關鍵字(印尼排華) 關鍵字(印尼罷工).
關鍵字(美國佔領華爾街) (美國罷工).
關鍵字(英國暴動).
關鍵字(澳洲罷工).
關鍵字(韓國罷工).
關鍵字(日本春鬥).(日本職棒罷工).

大家可以多搜尋關鍵字.

14060m

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222樓

2012-05-28 3:04

一歲就裝傻 wrote:
生產線上的的作業人員...(恕刪)

責任制已有明文的規定請自己去查.

一歲就裝傻 wrote:
當你效率不好,別人正常上班時間都可以完成的工作,你做不完,而要求加班費,試問合理嗎
有些人正常上班打屁摸魚,快到下班時間抱怨工作做不完的一大堆,不要跟我說沒有,就是有這種人
再來抱怨要加班要加班費,不知道這合理嗎

這是公司管理制度的問題.
請問上班都能打屁摸魚了加班難道不能繼續打屁摸魚?
從早摸到晚.

魚竿遊

魚竿遊
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223樓

2012-05-28 9:44

14060m wrote:
責任制已有明文的規定...(恕刪)

重罰三十萬耶!!!!!

感謝資委會挖鼻孔

而且檢舉的還會被迫離職且同質性的公司幾乎都不會再找這種"麻煩製造者"

只是很好奇

台灣這麼保障這些公司怎麼還有人整天都威脅要出走呢

為人民服務？？為人民幣服務！！！

14060m

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224樓

2012-05-29 1:33

魚竿遊 wrote:
重罰三十萬耶!!!!...(恕刪)

我的前公司有被員工檢舉過.
並沒有被透漏檢舉人是誰.
當時主管還一直問是誰檢舉的.
勞工局來的人用蠻嚴厲的口吻說不可以透漏.
檢舉的人沒有被迫離職.

opelisc2000

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225樓

2012-06-01 8:31

14060m wrote:
我的前公司有被員工檢舉過.
並沒有被透漏檢舉人是誰.
當時主管還一直問是誰檢舉的.
勞工局來的人用蠻嚴厲的口吻說
不可以透漏.
檢舉的人沒有被迫離職.(恕刪)

就算知道公司又能夠怎樣？

karlc

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226樓

2012-06-03 21:05

opelisc2000 wrote:
就算知道公司又能夠怎樣？

可以把他巴頭巴到升級成巴頭哥，然後他就會成為資方的x，永遠為資方說話，生子世世為資方奴。

14060m

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227樓

2012-06-04 2:58

opelisc2000 wrote:
就算知道公司又能夠怎...(恕刪)

很多申訴的人都是抱著不做的心態去申訴.
公司知道-反正申訴了最糟也不過是不做.資遣還有遣散費(不給再申訴一次)

.
公司不知道-反正沒人知道.遇到不平繼續申訴

.

opelisc2000

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228樓

2012-06-04 3:14

問題是現在工作難找，我以前同事找短期工還找不到工作，誰會拿自己飯碗開玩笑？

14060m wrote:
很多申訴的人都是抱著...(恕刪)

這篇取暖文

opelisc2000

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229樓

2012-06-04 8:00

如果抱持著加班一定要加班費，責任制免談，把家庭和女友看的比工作重要，那領22K只是剛好而已。

foxm

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230樓

2012-06-04 8:18

opelisc2000 wrote:
如果抱持著加班一定要加班費，責任制免談，把家庭和女友看的比工作重要，那領22K只是剛好而已。

加班正常來說本來就該給加班費吧= = 不然就不要叫人加班阿

一副凹人工時死不付錢的樣子.....

工作還得工作到跟家人斷絕關係也不能交女朋友，做得這麼慘??

那為什麼有錢的資方還有時間養小三??

以後陪伴人過一生的是家人和伴侶

不是一份不知道哪時候景氣不好或沒訂單就可能裁員縮編的工作耶030

你還忘了說22K大多是約聘或什麼就業方案有補助的

實際上資方還是減少了人事成本

什麼都要凹什麼都要楷油水，還要叫人不能有家庭關係和人際關係，我真的超傻眼的