呼籲HTC要求下游廠商「洋華光電廠」依照勞動基準法給予員工應有的福利 (第23頁)

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221樓

2010-04-25 14:15

現實的情況是..公司開始用派遣人力...爽到的是人力仲介公司吧,
公司部分產品加速外移.....可以預見的是....人力縮減是必然的,
這樣的結果，對其他在洋華上班的人，是好的嗎？

用其他石化業工會的經驗用在電子加工業....是不是用錯了？
這麼說吧...石化業的建廠成本遠大於電子加工業,洋華又不是只有台灣廠,
經過貴工會這樣一弄,我想公司高層只會加快外移的腳步吧

阿榮0214

阿榮0214
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222樓

2010-04-25 14:32

SMALLSTAR wrote:
這間公司產線好像都要...(恕刪)

再中國要壓榨員工~皮繃緊一點才是~

kateshy

kateshy
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223樓

2010-04-25 14:53

我也是HTC手機的使用者，
現在HTC很賺錢，應該要求合約廠商必須遵守勞基法，實現企業的社會責任才行，
並不是說產品出貨，不需要對上游供應商的行為附連帶社會責任的。
支持請HTC約束其供應商的意見。

個人覺得，就算是虛偽也好，
很多國外的廠商，都會要求台灣業者符合品保標準與流程創新標準（ex.ISOxxxxx）
我們台灣難得出現HTC這樣的好品牌，
該有的格局要做出來，消費者要適時講話才行。

isamuplus

isamuplus
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224樓

2010-04-25 16:41

所以結論是LG跟SAMSUNG因為不是台灣公司所以不用負
台灣的社會責任對吧？

我看了這麼長一串歸納出來的結論似乎就是這樣。

HTC活該...各位繼續。

kateshy

kateshy
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225樓

2010-04-25 19:36

如果LG與SAMSUNG 也用這家廠商的，
當然也應該要求廠商連帶改善他們的態度。

jadecat

jadecat
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226樓

2010-04-25 22:56

isamuplus wrote:
所以結論是LG跟SAMSUNG因為不是台灣公司所以不用負
台灣的社會責任對吧？

我看了這麼長一串歸納出來的結論似乎就是這樣。

HTC活該...各位繼續。

我覺得這不是什麼HTC活該，
今天HTC身為手機廠牌的新星，且企圖往國際市場邁進。
要求HTC對供應廠商負起社會責任只是剛好而已。
絕對不是什麼活該。

也不是說LG和SAMSUNG不用ARGUE，
就只是他們也是該負起責任，
而我恰好是HTC使用者，所以我要求HTC。

*柳小丁

*柳小丁
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227樓

2010-04-26 0:11

有工作總比沒工作好

很多人都是在挑工作.今天怪公司.明天去別公司也一樣..最後才在怪外勞太多.搶本勞飯碗

因為外勞太好用了

眼紅主管有紅利?你怎不想辦法當主管?只會報怨是沒有用的

本勞不用用外勞

再挑吧~再挑就換下一帶去外國當外勞吧

T42p

T42p
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228樓

2010-04-26 0:17

阿榮0214 wrote:
再中國要壓榨員工~皮...(恕刪)

對公司來說，去中國不需要壓榨員工就可以得到老闆要求的COST-DOWN成果了。

台灣員工一個月的薪水，再那邊可以雇用三個人。

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等大陸的薪資漲了，就再把工廠轉移到越南去，那邊的薪資成本更低。

==========================

全球的生產廠都在做同樣的事。

神戶齊

神戶齊
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229樓

2010-04-26 0:27

T42p wrote:
對公司來說，去中國不...(恕刪)

上次去深圳..
洗腳師傅月薪才6000台幣而以 orz

那邊星巴克反而比台灣還貴 orz

請勿購買韓國品牌，買伊索比亞的產品人家還會和您說謝謝，買韓國產品他們只會笑你笨再桶你一刀

者龜

者龜
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230樓

2010-04-26 0:27

原來這就是台灣與美國的差別阿..!!
NIKE...爆發血汗工廠...全美抵制...
NIKE的血汗工廠..就是台商廠!!
NIKE被迫做出對衛星廠商的規範!
衛星廠只要被檢查出沒有符合NIKE的規範,NIKE下一季將不會再發包給他

我想這就是台灣人吧~~死是死你家,與我何干..
我就不信哪天不會發生在你家小孩你家父母身上...

一個上櫃公司..竟然是毫無人性對待自己的員工..
根本是壓榨勞工來創造自己的利潤!!

抵制HTC其實是希望HTC能夠規範衛星廠商

APPLE的衛星廠商富士通的員工爆發勞資衝突,APPLE緊張得要死,有人知道為什麼嗎?
因為APPLE在乎的是形象!!生產鏈是串在一起的..怎麼可以說..那是你廠的事..不是我家公司的事呢?

為什麼每個人都在說:有工作就好了
什麼叫尊嚴勞動?難道沒有人想在工作的時候被尊重嗎?都要條狗被雇主、管理者所掌控？？？
台灣人就是對自己的勞動權益過於漠視,社會大眾以及輿論也不給予支持
所以今天很多人就必須受資方控制!
你今天加班費拿到了嗎?你這個月沒有無故被苛扣薪資嗎???還是說勞基法對你而言只是寫好玩的???
難道沒有人想工作與休閒並重嗎？為什麼這些人只能被你們這些人冷言冷語？難道他們不是在主張自己的合法權利嗎？

大家也沒奢望什麼都要政府管，政府應該是勞資雙方之間的協調者及仲裁者。國外企業都是演變出企業內部的爭議調解機制，如果今天洋華有這樣的機制，請問需要鬧得這麼難看？有誰會想要上媒體上新聞版面？就是因為洋華只會拒絕解決問題，所以工會才會有這樣的做法。

自己都不重視自己權益的人...有什麼資格在這裡大放厥詞