sleeve914 wrote:其實說這麼多想宣導的一直只是:並不是冠了"公司"這個頭銜,說話就一定都是聖旨,求職者能不能分辨這其中的虛實真偽,這本身就也是一種能力。 這個很重要不久前在網路上看到一間寫著什麼公司的在賣土地我上經濟部查了一下根本沒有這家公司
sleeve914 wrote:還有人頭也是。有些公司開個公司或是分公司,負責人也會掛名人頭,但根本不是真正的老闆。﹝老闆大概平常以「顧問」、「主任」、「經理」還是什麼別的頭銜出現﹞人頭當然沒有實權。 可以在經濟部查負責人和董事名單股數如果負責人股份很少就表示他不是真正的老闆
這位求職者未搞清楚人事的立場雙方誰有求於誰?通常要人部門求賢若渴求職者也想謀得好職但這個人事只是中介他就是走個程序應徵者是不是對公司有幫助?良禽需留下?很多人事都無這種專業判斷甚至無心所以不歡而散求職時最常感覺是人事一直挑毛病,但要人部門主管很和善