者龜 wrote:
簡單來講
現在人要的是工作與生活兼顧
台灣產業要轉型啊!!!
連大陸都週休二日了
台灣還在兩周八十四小時...
哀....
總算來了個還算了解大陸的...
一堆人還以為台灣對勞工的保障比大陸好很多哩!
人家中國大陸也在做產業轉型中，都準備要農奴翻身把歌唱了，台灣還一堆人以為人家都在長時間低薪工作...
所謂重賞之下必有勇夫~
十年前我剛出社會~每個月3.6萬~天天加班到9點~我沒話說
現在的大學畢業生領兩萬多~還要搞責任制~就誇張了點
之前在香港工作~請的文員一個月一萬港幣
我們也只敢要求上班時間要認真~不敢要求他們OT~時間一到就全部閃人
~~人生有幾多個十年~~
kidd9876 wrote:
之前在香港工作~請的文員一個月一萬港幣
我們也只敢要求上班時間要認真~不敢要求他們OT~時間一到就全部閃人
所以一堆人跑港澳工作阿，不然怎麼會有人說人才流失?
再加上近年上海亞洲金融大城的地位奠定，除了從美國挖角，台灣、日本、韓國一流的金融人才也一併被網羅。
做同樣的事情，領5~10倍的薪水，舞台更廣，下屬更多，買車買房配股樣樣都來，你說人才能不外流?
guest0985 wrote:
歐洲休假制度完整,天數多, 台灣則是亂操員工, 所形的差異如下:
歐洲人: 對人和善,有禮貌,社會合諧,生活愉快 .......
台灣人: 暴力, 冷漠, 自私, 疏離 ........
話不能這樣說，歐美發展比亞洲快速，主要還是在於"人"的教育以及二戰後優越地位的奠定。
歐洲前陣子也裁掉不少人，情況不見得有比較好。
不過在工作環境以及經營管理的形態確實比亞洲地區(特別是華人社會)好上不少。
guest0985 wrote:
歐洲國家大部分都有30天特休, 而且是政府規定:至少30天... 菜鳥就是如此,
老鳥更不用說, 特休40天,50天以上的很多。台灣呢? 一般菜鳥只有7天特休,
光是這一點就差太多了
歐美國家還有所謂的"情緒假": 我今天情緒不好,就可以休假
每年的情緒假也高達1週, 而且情緒假跟特休一樣, 都是全薪
這就別提了，現在台灣才準備搞家庭照顧假...勞委會主委說一年約負擔20億元，不曉得怎麼算的。
照這樣算起來，歐美這些有的沒的假每年企業都大約要負擔幾百億...
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