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醫護人員甘苦談~醫護人員取暖文~


imcrazy wrote:
看來這是正常價碼的樣...(恕刪)


的確阿

我認識的輪三班專科護理師(還沒考過專科的)薪水都將近60k了

薪水太低的 要就是正常班的 不然就是程度太差....

swiftboy wrote:
的確阿

我認識的輪...(恕刪)


你蠻會亂扯的嘛,專科護理師、護理師和護士是不一樣的東西,你可以混在一起講。
麻煩你舉出來哪家醫院的”專科護理師”是照三班在上班的,一般的專科護理師是拿來取代住院醫師的文書工作而不是做護理工作,薪水是比一般護理師高,但是至少我聽過的幾家大醫院沒有專科護理師是照三班在上的。

而一般所說的護士是指護理師和護士,我知道的在較高的護理站像是加護病房等,一般白班也才三萬多近四萬,高一點大夜可以衝到近五萬,要到六萬以上在一般私立醫院是得把年終加下去算才有可能月薪六萬,或是在公立醫院取得公務人員資格而且工作好幾年。

以一個工作二到五年,專科、二技或護理系畢業的護理師(這類才是占目前全台在醫院病房工作的護理主力),又沒公務人員資格,基本上單純病房護理工作要拿到六萬元(不含年終)是不太可能的事。至於門診護士、診所護士、還有轉職的衛教師、個管師、洗腎室護士、感控師等,要衝到六萬更是不可能,因為這些單位的薪水是比病房護士還少的。

imcrazy wrote:
看來這是正常價碼的樣...(恕刪)


不知道是官方數字錯誤還是怎樣,我問了長庚醫院一整個內科病房的護士、一整個加護病房的護士加阿長、還有洗腎室護士、衛教師、門診護士,都沒人領過月薪6萬8這種數字(不含年終)。而連十幾年資歷的阿長都還只有五萬多。身在這個醫療院所工作的醫護人員通通在懷疑六萬八這個數字到底是哪來的....

至於一點多的護士/病床比,更是好笑。這樣的護理人力是連門診護士、行政職、專科護理師等不是在第一線照顧病房的護士通通拉下來算。真的隨便拿一個護理站的真實人力班表來看,一個大夜班一個護士照顧15床是常態。
不要說6萬8了.光在醫院的輪班+細菌病毒集散地

我自己非不得已.我也不會進醫院

多體諒醫護人員吧

個人的感覺

一般民間牙醫 = 辣妹護士 = 高薪

民間醫美 = 正妹 = 高薪

知名大醫院 = 恐龍 = 低薪



彥頁身寸 wrote:
個人的感覺一般民間牙...(恕刪)


請問你命危+生病?會想看到辣妹??

還是平常迷片角色看太多??

人家就算是恐龍.也是負責救護的人...

目前只有醫美的行業才有賺頭

至於醫院醫療品質.真的越來越差

政府不再重視醫療品質的話.我想台灣未來會有醫療荒

連我在台大服務的妹妹.都勸他去國外進修+工作

因為我認為他工作內容+工時.跟他薪水很不合理!!

看到這文章,,忍不住又想回文了
一般病房護士,就算大夜班,就我在台北知道的
長庚 國泰 中山,都沒有6萬8這行情

這幾天又看到新聞,護士非常的缺

很多護士最後都跳槽到美容業或服務業甚至空姐

真的覺得台灣醫療體制對護士真的很不好

辛苦沒有得到相對的回饋,還要被少數病人當成服務生對待

真是辛苦妳們了

我也只能說...加油台灣的護士們

雖然我幫不上忙,但是有很多跟我一樣

很感激妳們的人
Show me the money! 朝著夢想一步一步向前~
6萬8?
會不會是那種護士服餐廳
裡面小護士的薪水啊?

人夫再來抱怨一下~~

之前鐵血醫院消息不斷~~
各大醫院都很怕稽查~~~
開始半命令式的叫醫護人員先去打卡下班~~再回單位做事~~
真是好一個上班打卡制~下班責任制~~~
只是想不到~~會發生在醫院.....

不是抱怨時數過長~~不是抱怨沒加班費~~只是覺得為何要逼人先打卡這種行為....
有時候真的覺得很奇怪~

我覺得"有本事就離開" 不需要講一大堆~

經過了幾年工作~ 我覺得這就是在社會工作上的現實面~

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