daniel35 wrote:
那..Highlig...(恕刪)
我有看過阿陸把HIGHLIGHT翻譯成高亮
囧.......
很多公司出錯不賺錢, 其實都是決策面的問題, 而不是管理面或生產面的問題了。
生產的基層員工, 能真正的影響到公司什麼事呢? 要造成重大虧損, 也根本不可能。
但是一旦出事時, 總是由下面開始整肅。
可是中高階主管又很少被砍頭的! 有那間公司的主管因為決策錯誤, 而走路的嗎?
有, 但不多。個人看過的癈材很多。
還有,
前面的前輩說的好, 什麼都要降低成本, 無法於設備材料達成時, 就改為降低人員(人力成本)。
所以基層的就該死了。
台灣環境真是愈來愈差,
几年前工作上認韓商工程人員, 年資約三至五年, 沒什麼特別的, 月薪約七萬台幣以上, 做久一點, 十多萬是正常的!
他們公司一個差勁的女PM, 只因在大陸待過, 會說中文, 就有十多萬, 年齡也不是很大。
這間公司是在漢城, 換成在台灣, 大學畢業生要在五年內拿到七萬月薪, 很難!
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