• 33

08年台灣首富蔡先生:工作若重要 沒錢也要去

在這變動的年代
今天的成功經驗到了明天就變成失敗的經驗
(不相信?看看金融風暴一堆掛掉的銀行吧)
那~誰能說~今天學的~可以吃一輩子
有哪個工作真的是可以重要到做了就可以以後功成名就平步青雲?
沒有~
既然如此~
蔡先生還好意思說這句話?

當然啦~大財團有很多賺錢的密技
嘿嘿~~那是一般人學得到的嗎
這才是不要錢我都想要去做的工作咧
呸~
oilrogertw wrote:
我也覺得其實蔡老闆說...(恕刪)


那本書裡面沒叫你去做沒薪水的工作唷
Garys wrote:
要去聯發科見習是可以...(恕刪)

要去聯發科見習是可以

不過不必要無薪

至少要給個基本工資吧 一個月兩萬出頭

這樣比較合理啦







你如果是這樣想!!也沒錯~

不過!如果有另一個跟你一樣學力與能力

只能錄取一個實習生 同時面試 

不介意這沒有這兩萬塊

結果就是

他有多一個可能成為聯發科員工的機會

而你沒有!
先撤飛彈 再來談經濟合作
SPRITEANDICE wrote:
你如果是這樣想!!也...(恕刪)


實際上是這樣嗎?

http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=856240



重點:
實習生義務:
# 在實習工作中遵守員工保密協定原則。
# 實習期間應努力表現,必須把自己當作真正進入職場中去虛心學習。
實習生權利:
# 每一位實習生皆會有直屬主管(mentor)指導您進入狀況,以最快的速度上手。
# 實習結束後,依照實習期間和實習內容,頒發實習證書,上面將列出您在實習期間的
良好表現,以利將來實習生進入職場之良好經歷證明。
# 視每位實習生之表現,表現優秀的將有機會請執行長寫推薦信。
# 比照正職員工參與公司內的重要內部會議。
需求條件(須擁有以下至少四項能力):
# PHP # HTM # CSS # Javascript # SQL Optimization # Java # AJAX #
Information Retrival # AI # Data Mining # SEO
# 網站開發經驗 # Apache的設定及最佳化 # load balancing #
抗壓性高,有責任感
,注重團隊合作並具備良好溝通協調能力

嗯,這是無薪實習生

會這樣的東西可以賺錢了吧

真的蠻無言的

還有一個例子:104在找發傳單的實習生,一樣無薪

話說,我家女王放無薪假的時候就去做過發傳單的,一個小時80,80元你都付不起的公司,是有多大的財務危機?


別鬧了
如果聯發科這樣的公司也搞到要用實習生來選人這地步
我看大家不要說台勞了
準備去當國際難民吧。

況且如果要這樣搞實習來求得工作
我們還需要寫履歷表,公司還需要人資做啥?
連奴隸銀行也可以不要了吧。
反正試用期就變成實習期
所有公司都超額錄取,反正不用錢,進來看看再說。

看了不少回文,我不禁感覺
少數人已經麻木到狀況一定要到這地步才會覺醒了...

現在的狀況跟事實是越來越多資方吃定了勞方
卻也不見勞委會等單位出來糾正或說說話,
反而看到不少資方打手出來打勞方,這社會的公義在那?

這還是七年級的錯?這社會的不公不義絕大多數是三、四年級造成,而五六年級的我們根本是幫兇吧
郭董也說過,有錢不會讓你快樂....
他其實可以考慮把錢通通分給大家,他快樂大家也快樂啊~~
sam pan wrote:
我悟出真理了.......(恕刪)

我悟出真理了....

為求卡位 要排除萬難 不擇手段




+1

目的是先卡位

越能放下身段的

機會越大
先撤飛彈 再來談經濟合作
SPRITEANDICE wrote:
看標題不看原文只批評...(恕刪)

我想很多人都知到他講的重點,但是一個身居高位的企業家,
是不是更應該講求用詞確實。尤其又在這種不景氣的敏感時刻。
自然容易被媒體放大。
為什麼我會想起晉惠帝何不食肉糜的故事呢....
在巔峰的時候留下精采、在脆弱的時候離開。
orea2007 wrote:
我想很多人都知到他講...(恕刪)


說話真的要看時機場合跟身分......

他這種身分.....

含金湯匙長大的......

真的很不妥...
  • 33
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 33)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?