curstw wrote:
父親逝世戶頭留有一筆金額40萬元...
這樣可以提告妹妹財產侵佔嗎？
還是默默的跟妹妹斷絕關係？真的是極其自私。
樓主節哀，
不要把喪父之痛的情緒放大。
老人家走了就紀念他在世的點滴及恩惠，
日子還是要過。
回到原本的問題，
您不能告妹妹侵占，法律上應該不成立。
再怎麼不滿也是親人，總是要保留日後相見的一點空間。
您現在充滿的負面的情緒，
你直接去請令妹多分攤一些喪葬費用，可能不會有好話，
溝通的結果可能很糟。
其實就算全部喪葬費用給令妹承擔，
遺產的部分也只能拿回20萬，也不是很多錢，
想必樓主是比較在意令妹的態度。
放寬心吧，若平日彼此無所求，又何必那麼在意呢？
最後還是請您節哀順變，
不知令堂是否健在，有沒有小孩，
多陪陪家人吧。
curstw wrote:
我如果有勞保，我當...(恕刪)
因為您沒有勞保，所以要分妹妹的公保!?
是因為照顧往生的父親，所以沒有工作嗎?
還是妳嫁做人婦，每天忙於照顧自己的家庭?
今天我幫您保高額意外險，在您的同意下受益人是我，
今天您往生，你妹妹要來跟我分...。
這就是現實，這就是殘酷，她分不到這法律保障的受益人，
也就是我這邊的半毛錢。
我看過一種無賴，那才是真正的高段，親人好好的時候不相往來，
當體弱多病的時候，忽然就在身邊照料，等資產都在他名下，
或是往生親人帳戶只剩下個位數，親人就往生了。
可是，這就是他付出的成本，與他獲得的利潤。
白吃的午餐最好吃?不用錢的往往最貴。
基本上看到兩個重點
1.喪葬費用是從樓主父親本身的遺產出的
2.從頭到尾沒提到過樓主的妹妹有去申請喪葬津貼(可以請，但未必有請)
首先就第一點來說....坦白說你們兩個都沒實際出到錢，所以剩的10萬平分很合理
然後第二點.....會不會有這種可能性。樓主妹妹之所以矢口不提喪葬津貼的事，會不會是因為他根本沒去請領(因為第一點的情況下，喪葬費用並不用他出(從遺產支出了)，所以就沒請，也未必可以申請到)
那麼在此假設下，根本不存在"[父親遺留之40萬元+妹妹喪葬津貼-"喪葬費用"] /2"的問題
(樓主不要以為大家沒注意到你的算式裡沒有扣掉喪葬費用)，
因為根本沒有"妹妹喪葬津貼"這一項
然後若是他真的有請領此項津貼.....正確的算是也應該是"[父親遺留之40萬元-(喪葬費用-妹妹喪葬津貼)] /2"
(先用津貼補貼掉一部分的喪葬費用，然後才計算每個人平均要負擔多少)
當然還有一個大前提
津貼是補助樓主妹妹的，不管怎樣樓主都不會分到<-----重點
(喪葬費應視為繼承費用，請見 http://sf-familyheritagelawyer.com/newsdetail_2_41.html)
所以你們姊妹倆應該各支付喪葬費用一半的錢，並優先自遺產中支付，可免除遺產稅(請見遺產及贈與稅法第17條)，然後再來談剩下的財產分配問題，至於妹妹的喪葬補助費用，那是她自己付的公保保費所得到的給付，是補助她因喪葬費用產生的支出，無論是透支或是結餘，都與妳「完全無關」。除非妳也有公保喪葬補助領取資格，才會有擇一補助再均分的問題。
為了這個告上法院，應該是穩敗訴的，然後還可能被法官「洗臉」，且姊妹情份就此斷絕，望樓主三思。
但是勞保的話是這樣的
如若兄弟二人都是勞保被保險人，父親身故依規定可請領3個月喪葬津貼，但由於社會保險不重複保障同一個保險事故，因此依規定只能請領一份。而當勞保局在核定給付前另有他人提出申請時，勞保局會先通知各申請人，要在30天內自行協議推派一人代表請領，如果協議不成，勞保局就會依勞保條例第63條之3的規定，按最高給付金額平均分配給各申請人
也就是
可以一個人去領 兄弟自己協調好就好了
也可以所有人都去申請 那有申請的人都均分
但是如果本身沒有勞保的眷屬話 那本來就沒有請領資格
我想公保應該也是類似的狀況
你沒有勞保也沒有公保
你本來就沒有資格領錢
這份補助是有投保的眷屬可以領的
但是請領的人超過一人的話 就按照各種保險的規矩去辦就好了
內文搜尋
從 APP 打開
X