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勞工與公務員月退俸比較,真的差這麼多嗎?

willk wrote:
把薪水單post...(恕刪)


奇怪的是acbc不見了,又有其他人出來亂,講了一論點被人

挑出毛病就躲起來不敢說.真是怪.

gilbertchen7 wrote:
民國80年到100年可說是台灣巔峰期.幣值我一點都沒感覺



如你所說有4倍之初.甚至10年前碩士新鮮人起薪比現在碩



士新鮮人起薪還高的多.跟你的理論是完成相反....


我是指物價的因素通膨

13年前我公司的碩士新人大約起薪在4萬附近

現在當然沒那價碼

但是10年前的物價是比現在低,短期間的波動是有可能發生通縮,但長期的通縮不是政府所樂見,還是會透過各種方式產生通膨,或是所謂的良性通膨

民國80年 的物價是比現在低,當然不是全面性,如當年的手機3-4萬的很多,現在一萬多就很好

但普遍性是如此 主計處的資料也是顯示如此


特偵組 wrote:
你說的對,勞保年資是累計的,我的案例忽略的這個人 35歲以前的年資計算
假設十年
40歲的人 民國 120年退休 應該有35年年資
43900 * 1.55%*35 *120%(老人給付加成) 就是月退俸
43900應該會逐年慢慢調整 但假設與物價同步
也就是現今退休的人 有35年年資
大約可以拿到的上限就是 兩萬八
原來的勞保就會有虧損,換成這套應該虧損會更大,
不過還是比退撫那套虧損少


你還是沒搞清楚, 勞工退休金分成勞保跟勞退兩筆
現在40歲的人, 民國120年退休, 勞保年資大概會有35年
勞退的部份如果他有轉新制, 也會有大概25年的新制年資
這25年的新制年資大概可以讓他每個月再領個兩萬(視提撥率和收益率而定)
IBIZA0408 wrote:
那又怎麼樣?

軍人退休金雖然20年就能領

但軍人24小時執勤, 還有年齡限制

基本上沒幹到中校以上, 幾乎就代表拿不到月退

三十多歲接近四十歲, 拿了150萬一次退, 也沒民間特殊專長, 中年失業的上尉多的是


民間也有很多轉職失敗的中年失業案例,更不用說舊制下中年失業沒有退休金可拿這件事


很多人無論如何都要幹各中校,不就是為了月退?不然撐啥?

不想幹中校領月退的又當職業軍人,通常是年輕不願意困在軍隊中,才會想要轉職,這種人所謂的非正科班畢業如專科軍官(一般兵種強制服役好像是六七年),
或是以前簽下去的大專志願役軍官居多(強制服役三年半滿期後可續簽印象最高有人簽到少將),
幹了幾年趁年輕拿到退職金離開軍旅創業

除非你犯錯,否則軍方也不會無緣無故叫你滾蛋,你之前所謂的幾個志願役軍官升不上中校,多數屬於此類型的低階軍官

多數正科班畢業,投身軍旅幹完強制服役年限候,大多會想多熬幾年拿月退俸,

官運差的,升完少校大概就知道上限了,所以有很多屬於沒有主官的退役中校,這種月退俸拿四萬多

官運好的,早點擔任營長職務,也要看有沒有機會更上兩層樓,但能當將軍,雖說國軍將軍多如牛毛,但沒有好的關係,

上校那關還是過不去 一樣是八成

我就看過某上校封頂都無敵多年了,同期的都已經卡到職缺等當中將




IBIZA0408 wrote:

你還是沒搞清楚, 勞工退休金分成勞保跟勞退兩筆

現在40歲的人, 民國120年退休, 勞保年資大概會有35年

勞退的部份如果他有轉新制, 也會有大概25年的新制年資

這25年的新制年資大概可以讓他每個月再領個兩萬(視提撥率和收益率而定)



我只怕這兩萬,恐怕跟現在的6000塊差不多?

而且因為通膨因素,越領幣值越貶,領到10年後就很悽慘了





舉例而言,年滿60歲時可以請領勞退月退金時,當時個人帳戶總額假如200萬元,若平均餘命23年計算,未來這200萬元就是要分23年、276 個月領,等於勞工每月可以領約7246元

要領兩萬 恐怕帳戶餘額要有600萬

有點難度

勞保跟勞退......這兩個我都搞不清楚也懶得搞清楚.....因為我相信在我退休前....台灣已經破產了

DogHuang wrote:
勞保跟勞退......這兩個我都搞不清楚也懶得搞清楚.....因為我相信在我退休前....台灣已經破產了


地方政府會先破產,

一堆年資高的公教人員排隊等退休,月退俸領爽爽,10年內就會出現很多縣市政府預算過半拿去付給退休公務人員的新聞

特偵組 wrote:
地方政府會先破產,一...(恕刪)


別怕!!
到時後5都舉債上限又不足
我們再來個北中南東---大4都
大台北市
大台中市
大台南市
大台東市
再修法再提高舉債額度
如果真的再不行
那麼我們就改成大台灣區------中華人民共合國
相信祖國一定會伸出援手的
絕不會坐視台灣人民沒有18%可以領


IBIZA0408 wrote:
勞保年金退休月領=投保薪資*年資*1.55%
假設投保43900, 年資35年, 就是43900*35*1.55%=23816

另外還有勞退的部分, 依每個月提撥的金額加上收益, 就是到退休可領的數目
最低保證收益是銀行2年期定期存款利率, 今年一月剛公告是1.195%
實際收益則看勞退基金每年實際獲利率而定
過去十年勞退基金收益平均為4.5%(恕刪)


看了那麼長一段討論後,IBIZA0408兄說的對.
勞工退休是可以拿到兩筆錢
一筆是勞工退休金
一筆是勞保老年濟付
以前這兩筆都是一次幾付,要是你可以在一家公司作超過30年退休
已退休六個前平均薪水7萬(起碼要主任等級以上)來講
你可以拿到勞保年金43900X45=1975500
勞工退休金=70000*45=315000
總共5125500,當然大部分的台灣勞工常常沒法拿足勞工退休金這一項,至於勞保退休金就比較有機會拿到最高投保額度
不過老闆沒有幫員工報足勞保薪資也是很常見啦

如果兩個都是新制就如IBIZA0408兄所計算
特偵組 wrote:
民間也有很多轉職失敗的中年失業案例,更不用說舊制下中年失業沒有退休金可拿這件事
很多人無論如何都要幹各中校,不就是為了月退?不然撐啥?
不想幹中校領月退的又當職業軍人,通常是年輕不願意困在軍隊中,才會想要轉職,這種人所謂的非正科班畢業如專科軍官(一般兵種強制服役好像是六七年),
或是以前簽下去的大專志願役軍官居多(強制服役三年半滿期後可續簽印象最高有人簽到少將),
幹了幾年趁年輕拿到退職金離開軍旅創業
除非你犯錯,否則軍方也不會無緣無故叫你滾蛋,你之前所謂的幾個志願役軍官升不上中校,多數屬於此類型的低階軍官
多數正科班畢業,投身軍旅幹完強制服役年限候,大多會想多熬幾年拿月退俸,
官運差的,升完少校大概就知道上限了,所以有很多屬於沒有主官的退役中校,這種月退俸拿四萬多
官運好的,早點擔任營長職務,也要看有沒有機會更上兩層樓,但能當將軍,雖說國軍將軍多如牛毛,但沒有好的關係,
上校那關還是過不去 一樣是八成
我就看過某上校封頂都無敵多年了,同期的都已經卡到職缺等當中將


你對軍人晉升制度誤很大

軍人晉升有兩個數字, 一個叫停年, 一個叫最大服役年數/年齡
停年指的在沒有特殊軍功的情況下, 某一個階級最少要過幾年才能升下個階級
最大服役年數指的是從你任官開始, 過了多少年還升不過這階, 那就得強制退役
"除非你犯錯,否則軍方也不會無緣無故叫你滾蛋"這句話是絕對不正確的

軍官的停年跟最大服役年數分別為

少尉, 停年一年, 最大服役年數10年
中尉, 停年三年, 最大服役年數10年
上尉, 停年四年, 最大服役年數15年
少校, 停年四年, 最大服役年數20年
中校, 停年四年, 最大服役年數24年
上校, 無停年, 最大服役年數35年
少將, 無停年, 最大服役年數38年
中將, 無停年, 最大服役年數42年
上將, 無停年及最大服役年數

基本上正期生基本服役年數是10年, 一般來講無心軍旅的, 幹完十年通常就會退役
正期生只要不要太黑, 上尉之前都很好升, 停年滿通過考核後受訓就會升
少校之後就不同, 要先佔到缺, 之後再實授
但是少校缺就少很多, 中校難度更是被視為僅次於升少將

即使升上少校, 雖然少校最大服役年數是20年, 少校做到頂天就會有月退
但是少校服役年數快滿, 又還沒佔到缺就會被逼退, 目的就是不希望讓你領到月退

所以一般少校頂天退伍能領月退的不多, 月退俸主要都是中校以上才比較可能領得到


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