瀟湘夜雨^^ wrote:
公司只是營收成長(前兩年營收萎縮太嚴重，也還繼續賠錢)，員工就吵著要加薪(其實已經有年資調薪)
說到無視，關於將年資累積當成加薪的誤解，我前面已經寫明軍公教與民間企業敘薪的不同，
如果你是一位在90~99年間薪水只漲了6%的勞工，那你算是薪資原地踏步，
個別勞工平均薪水漲幅是遠超過6%的，
因為會有昇職和一般調薪，還會有老退與新進，99年的你已經不是90年那位菜鳥了，
多了九年年資的你如果薪水只漲6%，那你跟晚九年進來的菜鳥薪水應該一樣，
因為平均薪資已經漲6%了。
如果還是聽不懂，請思考一下全體勞工薪水上漲6%是如何算出來的再說吧，
同一件事要重複解釋是很累的啊...
瀟湘夜雨^^ wrote:
看看裁公務員和凍薪的美國怎麼做吧
ccl5988 wrote:
在台灣會很特別的無視這個消息
美國果然是老牌民主國家
台灣不是無視這個消息，是背景環境不同。
台灣與美國的財政、經濟數據一樣嗎？
先拿數據出來比一下如何？
美國在大印鈔票，我們要不要跟著印？
美國政府負債比更高，我們是不是要多浪費一些以跟隨美國的腳步？
其實，變成美國也是指日可待啦，
前幾年有人在抨擊政府負債過多要開源節流的時候，
政府還是為了收買人心拼命搞花大錢的政策，說什麼先進國家都是這樣，
(所以先進國家就變成現在這樣了
)當時灑下的錢，很多人都雨露均霑啦，
反而公務員薪水多年不調迄今，但是錢坑還是越開越大，
當時抨擊政府的人現在上台執政啦，錢坑縮小了嗎？還是變大？
檢討政府收支要通盤檢討，
而不是政客開了一個大錢坑，然後找了代罪羔羊來宰殺以討好選民，
美國現在是通盤檢討還是找代罪羔羊，只有時間可以證明，
與負債相比，凍結公務員薪資真的只是象徵意義而已。
(他們至少還比較有廉恥心，先從白宮及派任官員減起，而不是馬上找基層公務員開刀)
煽動階級鬥爭，一向是政客卸責與騙取支持的好手段啊...
