批評逃避的人是懦夫 未來不可能有什麼擔當時
卻一點也不提起 他當年也曾經quit
依他的論述來看 有兩種可能
1.他不可能有什麼擔當 懦弱絕不會換來成功
2.他有擔當也成功了 但此論述的邏輯有誤
先說明 我不認為逃避的人是懦夫
所以也不認為他 或者延畢的人就是懦夫
只是想知道
上面何者為真
lamu wrote:
更何況~~引用的那幾段，我不懂點哪裡?
當整個經營團隊與自己理想悖離，但你可以坐領高薪
大部分人的選擇應該是睜一隻眼閉一隻眼，能過且過吧
能夠毅然離職需要的是勇氣吧!!...(恕刪)
如果我身處他當時的環境
36歲高階主管 意見不被重視
絕對不會得過且過
因為這樣的話 競爭力就會隨著時間慢慢消逝了
離職不需要勇氣 只要一點點智慧就夠了
lamu wrote:實習不支薪還有什麼好說嘴的，做事拿錢才是負責任的表現
小弟10年前大學時也透過教授安排去工廠暑期實習，也是不支薪
除非你是看不起自己做的工作，才覺得自己做的事不值得他人付薪水
真覺得不支薪這麼好，請直接把你現在領的薪水退還給老闆吧
反正經驗無價，就繼續不支薪拿經驗值就可以了
一個中文，各自表述
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