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逃避當兵!還很自豪!父母也很自豪!

有能力驗退,哪是它的能力,至少它有辦法忍耐減肥~
現在當義務兵也不見得能學到些什麼~
光是減肥的毅力這點對我來說他抗壓性很高了!
我再說個案例~

我有個同學~他很看不起替代役~就說要當就當兵呀~當什麼替代役巴拉巴拉的~

後來我入伍~他唸研究所~

後來我退伍後,他因為運動傷害腳開了刀..."根據規定"他是再一般役與替代役邊緣,..

所以就很努力的把腳練到替代役那邊...並且很得意的跟我說他可以去復檢...後來當完愉快的替代役...

SO~人阿~有機會躲掉都會躲的...能躲多少是多少...

就因為是人~都會想逃避的~別把自己看的太高明囉~

大痣1977 wrote:
我都沒注意到我重複發...(恕刪)


結論就是你不是負責應徵的人呀!

會不會問完全是你幻想出來的...

別活在當過兵職場會加分的想法之中囉..

人家問有沒有當兵是因為要用當過兵的才不會做一半就被國家抓走..

你這是誤會大了

至於你都會想知道對方為什麼不用當兵,又愛問..

我倒是覺得把這心思花在自己的工作與家庭上會好點~

b101417 wrote:
剛好我就是簽下去的那...(恕刪)


另外我也有服兵役~沒辦法~想逃也逃不掉~

大大您簽下去當成職業我覺得很好~自己知道該做什麼就好~要努力把軍人的威嚴做出來~

因為對你來說~這就是職業~不是義務了!!


大家都服兵役
而不想服役的, 都會有千百個理由啦(先不管它)

那~
照國家規定來嘛!!
就求人人公平嘛!!

而 身體沒辦法達到服役標準的役男~ 就是身體未達國家標準嘛!!...............是吧!? 沒錯吧!?
留個免役的紀錄, 提供需要的人參考 也不賴啦
shityou薛球 wrote:
還早....
想想既然有人會在這裡講其實當過兵還是比較好
至少要等到有這些觀念的人都退休沒機會再當面試官,或者任何有能力決定是否錄取的位子
更何況中年左右的人,不喜歡上網哈啦的比例又更高,這些位子通常還是和年齡配合
而且一個人如何比專業性重要太多了
...(恕刪)


老實說

我跟班上討論過上班的事(我同時是夜校生)

現今26歲~~班上幾乎是出社會的人回來讀(20~40都有)

也有電腦工程師~mis..等..來補學歷

據我所知應徵時公司方面

兵役問題方面不一定會問

如果有問的 只是問是否服完役或是免役!

而非深入問說當兵時怎樣的!!

一家公司要的是專業及經歷。


---------
忘了說

有一個他說公司有問說說他當兵的事很徹底

他是保全公司的!



所以當不當過兵~對99%的公司其實是沒差的

居多公司只要你不要為公司付出到一半~學好東西就去當兵這種事發生就好了!

當然!我爸也說過以前他時代

其實很多公司都會問當兵兵種這些

但現在已是民國98年嚕!!時代早已改變了~~~證照專業才是王道!

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而很多公司不問為何免役的原因也是怕傷害到對方

或許對方是因為921或是其它事情的關係而無法服役

怕對方回想觸景吧!!

要尊重到他人隱私!
heavenkings wrote:
沒當兵跟不用當兵是不...(恕刪)


哈哈~ 讓您傷眼了~
不過我是排除掉還沒收到兵單者.

另外,
履歷審核就是蠻主觀的一項工作,
你如何在二頁的履歷中讓審查者認同你所有的優點,
讓你在近百封的應徴信中存活.

對我而言,
免疫(無法判斷是否逃避兵役),替代疫的背景會等別注意,
除非你的其他表現,或說明能証明你的價質~

這些想法並非討戰~
只是呈現出有些父母, 或去面試的小主管, 對於兵役就是有這種看法,
有些公司無所謂, 有些會細問~

我重視的不是你對浪費時間的定義,
除了專職學能外,
我更重視在面對問題時, 你所採取的"態度"是如何?
過去到現在
我應徵過一些公司,有外國的也有台灣的
不過從來也沒碰過有主管問過我當兵的事。連退伍令坦白說我也不知道丟那去了

說實在我想請問這些少部分喜歡問當兵的主管
貴公司沒有女性嗎?

還是貴公司堅持執行性別主義,沒當過兵的與女性一律不得任用、升遷?

太弔詭了。
一二三木頭人 wrote:
過去到現在我應徵過一...(恕刪)


專職學能還是重點!!

兵役只是某個判斷的點之一,
就像是社團經驗,
工作經驗,
家庭狀況,
証照取得等.
你的point越多, 超越別人越多, 你就越有錄取機會.

每個工作的性質不同, 評估角度也會不同!
不必擴張解釋太多.

我的確是說的比較誇張一點
這我承認。

不過我也只是想表達
當兵的經驗說真的身為主管的大家真的有那麼看重嗎?

冷靜想一想吧,我們會去要求女性求職者證明他沒當過兵也可以辦到某些事嗎

如果不會的話,那你希望男性求職者用當兵證明什麼?
一二三木頭人 wrote:
我的確是說的比較誇張...(恕刪)


兵役經驗不可能被列入應徵參考的...

樓樓上那位仁兄自己職位有多大都是問題...還應徵咧...

講越多破綻越多...

一個公司不會拿你有沒有當兵來跟自己公司可不可以賺更多錢開玩笑..

有能立才是重點...很多公司最好你是經驗比別人多...不用當兵並且已經在職場上磨了好幾年比較受青睞...

那些老是說應徵要看當兵經驗的說出你公司名稱吧...

給大家評斷評斷!!
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