小的上星期去完回來了對方還給我一筆車馬費一共跟了總經理.副總跟人事主管談結論是對方應該不會想要我談完後我個人對其興趣也不高有幾個問題想問問板上經驗豐富的人若要你帶領五個甚至十個人你會怎做啊因為小弟都只帶四位以下的~嚴格來說只帶兩位所以這題回答的不是很好你們會怎說
賺大錢養家養老婆 wrote:小的上星期去完回來了對方還給我一筆車馬費一共跟了總經理.副總跟人事主管談結論是對方應該不會想要我談完後我個人對其興趣也不高有幾個問題想問問板上經驗豐富的人若要你帶領五個甚至十個人你會怎做啊因為小弟都只帶四位以下的~嚴格來說只帶兩位所以這題回答的不是很好你們會怎說...(恕刪) 順心做就好
賺大錢養家養老婆 wrote:若要你帶領五個甚至十個人你會怎做啊 很久很久前~~~~~~有一個廣告主管在自已的辦公室打小白球底下的員工在辦公室外埋頭做事.................到了要下班的時候~~~~~~主管起身走了出來大聲說道:"沒事"早點下班回家底下的員工....................
賺大錢養家養老婆 wrote:噗噗噗順心做這個答案很摸不著頭緒啊我只回答兩句話我會先看他們的工作職務內容負責哪些再來判斷工作合理是否分配噗~~就這樣但這答案不好...(恕刪) 新環境有沒有另人比較愉快我舊工作人不舒服沒人會理妳今天我感冒就有人關心早餐放桌上主管還提醒我要記得吃薪水少了人情味多了而賺錢大薪水多了人情味希望別少了薪水夠用比較重要生活品質有錢買不到
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