我們公司前陣子也發起捐一日所得的活動, 總經理為此還發簡訊給全公司4000多位員工. 簡訊內容上面寫到要我們發揮"同胞之愛"...!@#$%^&*, 這個國家拿一千多枚飛彈對準台灣, 天底下哪有這種同胞?中國外匯存底世界第一, 國內有錢人多到不行, 經濟好的不得了(媒體說的), 輪不到我們捐吧?.一直打壓我們的國際生存空間, 說實在的, 如果它把飛彈撤光, 不再阻擾我們加入聯合國和WHO的話, 我還會因為它表現的善意考慮一下.要捐一日所得, 我只願意捐給台灣真正需要被幫助的同胞, 還有緬甸風災的受災戶.
台灣有太多需要幫助的人!例如:今天自由時報頭條新聞!基測考最高分297的小妹妹,因為家裡太窮,連高中的學費都付不出來,媽媽要他去賣檳榔!還有每逢下雨就會淹水的台西鄉,同樣在這個島上生活,為何錢都捐出去?眼前的小妹妹沒錢讀書,台灣的同胞生活在水中,農作物泡在水裡!這些人誰來捐款與救助?
就我所知,雖然是同一個集團底下,但是在台灣跟在大陸還是屬於不同的公司吧.如果台灣叫鴻海 , 大陸叫富士康. 雖然大家都知道是同一集團. 其實整個財務 , 公司名稱應該是分開來的.因此台灣鴻海福利金要捐去大陸富士康 , 於法應該屬於不同公司 , 應該不能對外使用福利金.
(中央社記者葉代芝台北2008年6月5日電)鴻海精密 (2317) 職工福委會公告,停止發放端午節福利金點數,將專款用做為對集團受災員工與家屬的補助。雖然是出於善意,但部分員工認為事前未先徵求同意,感到不被尊重。鴻海表示,這與先前集團捐出人民幣6千萬捐款不同,且福委會是員工自治團體,非公司強制規定。鴻海在台灣3大節日過去發放禮券給員工,近來改為發放福利金點數,可以兌換合作購物網站商品或是抵用券。今年因四川大地震,鴻海集團內部估計有幾千位員工的家庭受到震災影響,為協助他們善後照顧與家園重建,福委會將端午節發給每位員工的點數金額全數捐出,捐助將併入其他專款項中,對集團受災員工與家屬提供「死亡補助」、「孤兒照顧或認養」、「醫療照顧」、「房舍重建」、「教育基金」等急難救助。但因事前未先向員工徵求同意,部分員工在網路上寫下不受尊重的心聲。鴻海澄清,這筆捐款與先前集團捐出的人民幣6千萬不同,這筆捐款將專款用於照顧受災員工與眷屬;且福委會是員工自治團體,捐款非公司強制規定。==果然又是一千零一那個老套(還是已經1002了?) 輿論撐不下去就開始搞〔切割〕的把戲了還特別強調了兩次 強制挪用職工福利金是福委會擅自作的決定 公司當局與此無關怎麼感覺上就是要找人背黑鍋的樣子啊?那...既然鴻海都聲明了 責任不在公司 而是在福委會那就請各位不爽的鴻海大大們向福委會的負責人討個解釋吧也請他說明 既然自己在先前已經聲明〔福利金大部分的來源是公司補助〕 也既然公司都聲明不強制了那為何他一個人就有權決定強制挪用這一筆金額 而不用先徵求這筆金額原本的應補助對象(所有同仁)的同意嗯...我想也不用擔心黑掉吧畢竟鴻海自己都說了 這是福委會自己做的決定 福委會是沒辦法讓誰黑掉的另外 不知道鴻海明年是否還會把這5000算在員工的收入裡面?如果在帳面上仍然還是把這5000塊列為員工收入 手法上是替員工捐款 卻不發給捐款證明那不就表示員工明年不僅抵不到稅 還得繳那〔消失的5000塊〕的稅了嗎?還有 既然已經確定是專款專用了 捐款帳目透明公開是基本的鴻海福委會負責人順便處理一下這個部分吧
其實大多數的員工只是要獲得實際的尊重及應有的權利,福委會做事一向不透明化, 是高層指示或少數逢迎拍馬的人揣模上意? 我們都不得而知,直到新聞爆出來, 高層說非公司之強制規定, 且要員工培養堅強的心靈, 需要自我的再成長;而福委會裝嚨裝啞, 至今無任何回應..難道事情應就如此不了了之?!黑箱作業還有強硬蠻橫的態度就是個人最無法接受的!
啊~~~我也要抱怨啦...我的5000福利點數沒了...>"<人家要繳房貸車貸...最近在忙結婚的事...花好多錢...什麼都在漲好幾成...幾年漲好幾倍.....只有薪水好幾年漲2-3百塊...連小小的期待都越來越渺茫(股票.績效獎金)...現在居然福利金都被拿走...越來越退步了...老大...不要只有你happy啊..我跟你一樣都要結婚了耶...不要讓我越來越難過啦...
看來不來個集體大罷工,公司根本不理會我們嘛!!對外還講的理直氣壯,好像是我們的錯一樣........集體罷工時間:6/6 下午兩點~四點 ,大家放下手邊工作,來去喝下午茶請大家告訴大家,抵抗到底.......