cman4434 wrote:月薪10萬的也繳43900的保費喔??(恕刪) 是啊有問題嗎?就是要讓你月退只能領2萬勞工月領2萬能活沒道理軍公教就不行你不知道勞工現在就是這樣嗎?你說你不是軍公教我真的很懷疑啊~~
我們應該要求政府把勞保的投保級距趕快放寬勞工和現職軍公教的差別就在薪資投保上限把它放寬到8萬,讓有能力的可以多繳一點大家退休都有依靠,大家一起提升這樣比較好現職軍公教改成1,7以後,跟勞工已經差不了多少該改的還是趕快改一改,該爭取的還是要努力爭取大家儘量不要你鬥我;我鬥你~~~往下沉淪低薪化,高興的只是大老闆!!
940nw wrote:你不知道勞工現在就是這樣嗎?你說你不是軍公教我真的很懷疑啊~~ 哈....我也這樣子想,.有人腦殘時.,還真腦殘的不是時候.,想自圓其說,更顯其腦殘丫......,,除了他是軍公務之外,還有其他解釋......??
kone1490 wrote:自己也有朋友是公務員...(恕刪) 公務員福利?------------------嘿嘿我跟你講光是18%這輩子 躺在公園,就發了...這樣的解釋,不誇張-----------------------------沒18%就很誇張了還18%....-----------------------要不是我現在 自己創業我都會鼓勵身邊的朋友 去考公務員就算去當兵也好...-----------------------------18% 你會發..沒18% 你也會發福利非常好
阿輩 wrote:以前國會老人不退職,...(恕刪) 公務員考上後離職的應該也不少吧至少我週遭認識或知道的人有:考上高考後另有規劃就不去報到、中高階主管(九職等)離職自行開業及嫌高考月薪太少離職到私人大公司.....公務員不過是三百六十行其中的一種覺得好就進去,覺得有更好的選擇就跳槽.....我覺得重點是你有沒有能力去贏得或賺取你想要的福利/生活/品質國家財政不好全體國民共體時艱,改革有其必要但不是為了「相對剝奪感」這種理由.....對這話題有興趣的可去看中天的「進退不得!?」系列報導
940nw wrote:是啊有問題嗎?就是要...(恕刪) 月入10萬繳49300的保費是公保同級距的1/6費用,就要領的跟公保一樣,天呀! 年輕時少繳費然後吃香喝辣,連退休都要領的跟別人一樣? 難怪勞保有危險, 真是人心不足蛇吞象呀!!
現在社會氣氛把所有族群對立誰過的比誰爽領的比誰多既然如此多的不公平也要追求所謂的平等強烈建議台灣走社會主義把所有資本壟斷的企業主全抓起來清算把錢歸於民所有民營企業比照公營企業規定年終不得多於1.5個月多的全部都充公當成社會福利的基金不足的部分拿盈餘多公司的補盈餘少的公司並且所有人不得有兩份工作領兩份薪水兼差收入全沒入國庫充公
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