新工作要交離職證明的問題 (第2頁)

小阿菲
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樓主

2009-03-30 17:00

我沒有做任何違法或有損公司的事，
只是公司覺的我能力不達他們要求吧！
我的第一份工作也做了兩年多才離職也沒這個問題，
而第二份工作是不同的工作內容，所以我想只我是不適合這個職務吧，
但我的新工作又是不同的工作性質，
我只希望能順利報到，
不要因為上一份的工作的離職原因影響到，
所以才在想要怎麼辦會比較好~

hendrychang

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12樓

2009-03-30 17:02

我也是被資遣的
之前的考績都中上耶
還是一樣的運命....
離職證明上面還不是被打不適任...
都幹了兩年了阿!!!
有些東西不要放在心上拉
有本事還是可以去別的地方闖出一片天的
哪些只不過是企業裁員的藉口罷了!

liquidgroove990

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13樓

2009-03-30 17:15

誠實以對新公司, 這樣會比較容易點. 如果被揭穿了, 那新工作可能也就飛了

p1114kimo

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14樓

2009-03-30 17:46

應徵新公司時有講上一個公司為何離職嗎?
離職證明,講說因為要領失業金就好了啊...
只是妳應徵如果沒提這件事...事後再補講感覺很奇怪...好像自己心虛
收資料的應該是人事,跟妳主管沒什麼關係吧= = (還是妳部門就是人事)
所以應該不會沒事回去問妳前一個公司為何要離職...
就算問了好了...人事會再主動跟妳主管報告一次? 也蠻奇怪的...
就算跟主管報告了...主管應該也不會因為妳之前公司覺得妳表現不好而叫妳走吧...
至少會看妳的表現...所以新工作的表現比較重要...

小阿菲

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樓主

2009-03-30 18:02

我是說公司營運不好所以裁員，
實際上公司也是營運沒有很好的小公司，
可能想請比較廉價的員工吧，
而且我也是因為想請領失業補助才請公司開的，
沒想到新公司還要繳，
所以我在想是不要交服務證明比較好，
還是就交離職證明好
PS.新工作不是人事部的

中和小黃

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16樓

2009-03-30 19:15

小阿菲 wrote:
我是說公司營運不好所...(恕刪)

實話實說比較好
反正上一家公司也不是啥出名得公司
參考性不高

虎班喵喵

虎班喵喵
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17樓

2009-03-30 19:36

就交上去就好了，當初人事在面試你時有說被資遣不能來上班嗎??
都要去報到了，薪資與職等都談好了，會因上一份的離職證明有資遣就再重談??
基本上你的新老闆也沒那麼閒去你人事拿你的離職證明來看.

出來工作，不要忸忸捏捏，記住，臉皮厚天下無敵

小阿菲

小阿菲
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樓主

2009-03-30 23:44

我是跟公司說公司營運不好被資遣的，
但畢竟離職原因是寫不勝任還是有差別~
如果交上去，我怕公司覺得我說的不一樣而不要我~

ANTARCTICA

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19樓

2009-03-31 0:16

小辛 wrote:
附註：我每次離職，都是被挖角的，那～～～～離職證明要寫

「被挖角」嗎？
...(恕刪)

強者我朋友就是在履歷表上寫得一清二楚.
待過不同的上市櫃公司, 寫的離職理由是: 公司倒掉, 升遷問題, 被挖角, 不想去大陸, ..... 之類的.
結果現在在半導體某領域的龍頭公司當經理.

結論是: 如果人家要用你, 除了賣主求榮之類的事之外, 想要用你的公司, 就是會用你. 離職原因只是參考.

leacks

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20樓

2014-11-18 16:58

那有人再拿自願離職證明嗎?

小阿菲 wrote:
我沒有做任何違法或有...(恕刪)