問題在主委,我們社區的主委才聽不得主任說這種沒水準的話,如果有這種心態的主任在當然那些警衛就會這樣,只要有住戶反應給主委,主委一定會上告物業公司先換主任,如果換來的主任還不好好工作,下次就會換物業管理公司。所以我們社區的警衛不敢這樣...
我們這裡是早上的管理員都不問好的走過去也裝做沒看到 每一天都是!!但半夜值班的態度超棒 超有禮貌!!好幾次我媽主動問好連甩都不甩我媽勒真的很想用些方法把態度不好的都換掉可是又怕他們沒工作萬一生活不下去想不開該怎辦?
我覺得...管理員不好很正常了我家的管理員好像是我們搬進去之前就任職了算起來...是比我家住戶"老"一點主委的選擇也是問題所在住戶←→住戶委員會←→管理員三層關系緊緊相扣之前也有我不爽的管理員,我問有什麼方式換掉?後來才得知...會選那間,也是人家處理好的。你上來搗亂,不見得會有什麼好處哇咧X...我花錢還要這樣哦之後想想也沒錯...除非主委能聽你的,或是大部份住戶能聽你的...不然,如果只有你一個人在亂......管理員想來點小動作也不是做不到這種關系...樓主請三思
之前比較年輕的管理員(不超過45歲)態度就很好後來換了一批老的(最少都有55歲)就有點像是在擺爛請他們開門還會說:幹嘛連鑰匙都沒帶出門凌晨2、3點回家還會給你碎碎唸(拜託~~我父母都沒這樣唸了)只能說似乎是主委跟這家保全有某種微妙的關係存在而且不只我們家也有其他戶也有反彈的聲音主委也是故意裝死說沒這回事因為評估過口碑好才會用牠們的
小弟同事家樓下的管理員是年輕人該棟樓的住戶就算叫不出名字也知道姓啥咧晚班還能睡覺哦,要不要申請一條棉被?不願意幫忙開門就讓他連開門的機會都沒有不過保全也是有差的啦小弟在台北有名的的電腦補習班上課就看到兩個管理員在禁止抽煙的標誌下面哈草