不用付房租的話, 其實不錯了唷...若要付房租, 一個人的話也夠, 一個家庭的話... 那開版大請再努力努力~~~ 不過... 主要是說生活上精神上滿不滿足? 安不安心? 只要答案是肯定的, 那就是夠了...
perillas wrote:流通業---課長可能才領三萬多...(恕刪) 一般中型規模的流通業,國立大學畢業起薪就三萬多了,畢竟非常缺人。流通包括四流:商流、金流、資訊流、物流…你指"課長"三萬多我想應該是指"物流"業吧…
那....我們這都要去自殺了!!百年契約工由廠長至員工最高薪也沒有四萬組長以下一律26K(需學士以上)40好幾的組長(服務快20年)也沒有35K我已經領了2年的26K最近有機會外調別廠做幹部(在外地台灣中部)薪資也只調至30K不含吃住!!(也沒吃住葏貼)就 算住公司算算油資、吃、保險等基本開銷我還負成長!!想拒絕外調機會了........對了!我這兒是屏東我的公司還是半公股的食品業的朋友更慘(一出社會就做服務快10年)薪資由18K升到28K(QC課長職)以上薪資為全薪(理李摳摳等葏貼全加了)別跟我說南北物價差北部乖乖7-11一包賣25NT南部也一樣沒有比較便宜更別說其他食衣住行等...........................................開板大比上不足、比下有餘不滿意找到機會那就去吧!!說真的南部業主對待員工都 很 不 厚 道 ~~~
樓上的,雖然你說的很慘但是我想大多數這種公司都是終身雇用制我老爸之前也是呆在這種傳統公司薪水也是十年沒調可是人家老闆也是讓員工安心呆到退休沒有搞一些花招,逼退員工。公司並沒有很賺錢喔。我老爸去年退休了。該拿的錢都有拿到。他以前上班的時候,也是生活很正常,該下班的時候就下班。反觀我朋友,最近被公司裁員他公司 EPS 30 多塊。這麼賺錢的公司,裁員卻是裁的超快的。上班的時候,也沒有被當人來看待。每天呆到11, 12點是很平常的。雖然薪水有七八萬。但是公司擺明了只是把員工當成可以替換的零件而已。這兩種公司,那個好那個壞,見仁見智。並不一定薪水低就比較差。