大學生平均素質~~orz (第2頁)

dumb3128
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11樓

2009-02-06 1:54

這...我很慚愧，我的學歷雖然比大學畢業還要高一些，但我背不出注音符號的全部（好幾年前我就知道這件事了）。我想，我是不是該去跳樓？
話說回來，背得出ABC很重要嗎？看一個人的素質如何應該不是只拿這些雞毛蒜皮的小細節來挑選的。像ABC這種隨便找個資料就可以填的問題，拿來面試，是在面試小學生嗎？
樓主老婆的人力派遣公司是在打混摸魚吧，用這種方式來幫人面試，似乎不是很專業。

wnwe

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樓主

2009-02-06 2:04

dumb3128 wrote:
這...我很慚愧，我...(恕刪)

這是她公司應徵人員的流程~~沒有打混不打混的問題
我只是把我看到的跟各位說明!!
機器操作90%都英文~~連a-z都答錯的人能勝任嗎?

ircnet

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13樓

2009-02-06 2:15

說真的...
整天在罵大學生..草莓族..
那些老屁股..
當年還不是一樣爛....
一樣被老一輩的嫌....

不讀大學..
高中畢業　你會要嗎？？
國中畢業　你會要嗎？？？？

行有不得者，皆反求諸己。｜弟子規 http://www.bfnn.org/book/books2/1722.htm

joe_5402

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14樓

2009-02-06 2:16

人力派遣 ? 光電公司 ? 是啥米 ?

應該只要國中以上即可的人員需求 , 為何要大學生 ?

光電是做啥 , 實收資本額有多少 ?

我也是來亂的 ..... 現在的人力派遣素質 ~~ orz

dumb3128

dumb3128
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15樓

2009-02-06 2:17

wnwe wrote:
機器操作90%都英文~~連a-z都答錯的人能勝任嗎?...(恕刪)

重點來了。這是邏輯上的問題。能背出A－Z的，就能保證看得懂操作機器所需的英文嗎？如果能，那這份工作只要國中畢業的學歷就可以了。如果不能，那為何要在面試時設這個問題？是因為用階段式的篩選嗎？即使如此，應該有更適當的問題來面試，而不是出個這麼沒水準的問題。

wnwe

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樓主

2009-02-06 2:22

dumb3128 wrote:
重點來了。這是邏輯上...(恕刪)

沒錯這是初階,第2關還有更難的英文問題!
連第1關的都過不了的人~~我想第2關~~
不是沒有通過面試到最後一關的大學生!!
只是看到第一關都過不了...我那天真是看到傻眼~
還有這是我老婆的公司不是我工作的地方~
我只是把我看到的說出來!請一些人不要
說一些有的沒的,她公司就是這種面試方法,
她又不是老闆能改面試流程嗎?

以上!

joe_5402

joe_5402
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17樓

2009-02-06 2:26

操作介面 90%不會是英文 , 即使是打程式 , 看懂 A ~ Z 也没用 .

更何況派遣人力是操作員 , 廠商不會也不想運用為管理幹部 .

還是這是外商公司 , 每早須要 : How are you !

dumb3128

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18樓

2009-02-06 2:30

wnwe wrote:
第一關都過不了...我那天真是看到傻眼~...(恕刪)

所以啦，你看到的是某些特例，而不是普遍的通案。但看看你下的標題，似乎把個案當成通案來解釋了。看到一個個案，然後就擴張解釋，這是邏輯和推理有問題的人常會犯的錯。背ABC並不難，但訓練邏輯就比較難了。

你有見過小學畢業卻不會寫名字的正常人嗎？你會因為看到一個這樣的個案就大驚小怪的說：「小學生素質~~orz」！？

wnwe

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樓主

2009-02-06 2:31

joe_5402 wrote:
操作介面 90%不會...(恕刪)

我上面說過了!表現不錯會轉正式
也有她應徵進來當到主管級的!
我再次強調!她公司面試方法就是這樣
她也覺的這樣怪怪的!沒辦法...
她boss就是要這要幹 = =

dalu

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20樓

2009-02-06 2:34

不知道你要說什麼+1

開放大學錄取率有利有弊

程度不錯的大學生難道沒有?

我覺得大學生才是政策的受害者..

該檢討應該是台灣的教育制度吧!

而不是一味給他們鞭策和貼標籤....