1.現今社會有工作就要偷笑了，我想薪資高不高應該已經不是重點了吧
(沒有工作=沒有收入=沒有薪資高不高的問題)
2.以前的社會，讀到大學就厲害很了不起，拿到碩士OR博士學會就很有才情
(但現今社會，一個招牌掉下來都會壓死一個，大學生滿街都是啦，何況是有才情的)
3.父母都會說，讀大學有多好就有多好，職位好、薪水好、待遇好、對象好...
(所以才會影響很多的想法，根深蒂固了咩)
4.不會吧！你大學畢業做這個喔(從很多的親戚朋友口中說出)怎麼不找好一點的呢...
(想當然兒，就不會去接受那些22Kor18K的工作)
5.我讓你讀到大學畢業，你給我做這個，枉費喔...
(不要說讀到大學啦，就算讀到博士。工作跟學歷不成=還不是會枉費)
以上是小咩的感覺啦，有得罪請原諒喔...
我BF的客戶一個老闆的兩個兒子。一個高中畢業，做大型貨運的月入5.6萬不是問題
一個拿到博士學位，做無業遊名月入0元。怎麼生活，爸媽養...(自家開貨運的)
我就好奇啦爲啥一位可以月入5.6萬，另一個博士的卻沒有工作！！！
問了BF才知道，原來是爸爸覺得那些工作不適合他！就連自家工作也不適合...
話說我朋友，私立大學資管系畢業，
退伍後應徵了許多工作，因為知道自己學歷不好，也沒有啥經歷，
再加上目前失業率這麼高，工作這麼不好找，所以對於工作也不敢太要求，
12月中時聽說他找到工作，蠻替他覺得高興的，想不到跨年時約他才知道沒做了.....
他應徵到了一家"飛X資訊有限公司"，想說學一點經驗，
但開始工作才知道不是那一回事，
面試時說的跟實際上差距很大，薪水22000但其中包含全勤1000，而且還要扣勞健保，
每個月薪水還要額外提撥300還是500當作福利金，而這福利金用來購買公司飲用水及廁所衛生紙，
還有支付那所謂的員工聚餐(2個月定期舉辦1次，但還要所有人同意舉辦提報老闆同意才辦)，
雖然號稱上班時間08:00~17:30，但一句"我們公司是責任制"每天都需要工作到19：00~20：00，
而且沒有加班費；薪水每個月5號領17280扣勞健保，相對的勞退也以17280做提撥，
剩下的15號領取，還是公司以啥誤餐費、交通補助費、工作獎金之類的名義發放，
也許有人會說這只是起薪，但他詢問過其他同事，過了試用期3個月，其他人平均薪水增加1000~2000....
而且最扯的是公司以所謂的教育訓練及提供認證課程為由，所以一進公司必須簽勞動契約，為期2年，
如果尚未期滿想離職，需賠償公司2個月的所有薪水...而所謂的教育訓練，只是指派某個同事帶妳2天，
而認證課程，竟然是微軟的產品發表會之類的東西...............
我朋友最後只說了一句：我去便利商店上大夜似乎還好一點.....
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