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國防役是不是免死金牌??


國防役就算被裁也一定有地方可去
所以聽到多的是想走都走不掉的...

不希望被裁員, 這還是第一次聽到

請教各位,為何會有國防役?
國防役對國家有何利益?
服國防役可以不用下部隊被磨練,
又可以正常上下班(和一般上班族沒兩樣),
又有薪水可以領,薪水也不低.
實在不懂為什麼?
請各位大大解惑.
就以後找工作來說

國防役>一般役 太多啦

就爽度、脫離社會、自由度、輕鬆度來說

替代役>一般役 普遍但是不是所有的現象

要是我絕對先選國防役再來是替代役,最後才是一般
basaramag wrote:
請教各位,為何會有國...(恕刪)


下部隊被操對國家有貢獻還是到公司去工作比較有貢獻?
對產業界來說,國防役是有其功用的
可以挑選員工,又可以留住一個員工四年
所以四年對國防役的人來說也是一種 trade off,因為就算你得要固定在同一家四年
即使這家公司不好,你也很難調

下部隊對國家來說真的有功效嗎?
以現在的訓練模式,不如招收志願役還比較有效果

專業分工是比較好的,不是每個人都拉去部隊操就是最好的
當公司要close 的時候

免死當場變成做到死

我之前的公司就是這樣,整個搞爛了,要close 掉,所以資遣員工留下的資料、設備、工作

通通由國防役的接(公司後面的母公司,家大業大,不怕沒地方放這些國防役的)

當場這些國防役的,準備做到死
國防部對國防役這一塊可以說是蠻重視的, 所以即使在工作上有問題, 國防部多半也會幫忙解決, 而且每隔一段時間就要你上網回報工作狀況, 要你評比原公司的分數.

幹國防役大概只怕工作太多, 但是裁員這件事倒是不用太擔心, 被裁的人除了可以自己找轉換的公司, 國防部也會幫你找接手的廠商, 而這些廠商多半是國防役大戶, 對於這種接手員額的事情多半也會接受. 如果是工作有問題, 像是強者我朋友進了一家不太正派經營的公司, 裡面的國防役男就團結起來像國防部申訴, 後來專人過來處理, 最後協助所有人轉換公司.
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