msds wrote:
最糟的是,連自己做出來的實驗數據沒辦法判定是否有效.
至少要有一點統計學的概念吧.不能平均數與標準差意義都不是很了解.
更不用說平均值的信心區間在那裡.如果連這都不懂要怎麼做分析....(恕刪)
很好
有這樣的想法是對的
如果這些都不懂
的確不是一個稱職的工程師
如果貴公司沒有這樣的教育訓練
就好好自己充實
提昇自己的競爭力
msds wrote:
因為一但遇到未知或機乎無跡可尋的問題那就完了.常要花很長的時間去處理或Debug.
很多人都是亂Try而已.....(恕刪)
這樣的工程師還蠻多的
尤其是有N年經驗, 卻是將一年經驗重複N次的那種
在注重performance的公司裡
這樣的人很難生存下去
建議樓主不要拘泥工程師這樣的名相
好好提昇自己發現原因, 改善問題, 預防再發的工程能力
很快就會脫離工程師的Level了
祝福你
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很多人都是亂Try而已.
表示你們公司工程師專業能力不足阿!!東try西try就把異常問題處理掉，try出來的結果連自己都不知道.
最糟的是,連自己做出來的實驗數據沒辦法判定是否有效.
至少要有一點統計學的概念吧.不能平均數與標準差意義都不是很了解.
還是一樣你們公司工程師專業能力不足阿!!統計學所計算出來result也只是參考，你如果不會就不要做.
另外,有人知道一個合格工程師應當具備的素質嗎?
工程師職務分很多種?誰會知道你到底要表達什麼職務工程師.
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