若軍公教or國營企業用跟台積電相同的經營模式 (第2頁)

abram_you
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11樓

2008-11-30 11:48

大家所看到都是台積電分紅發股票眼紅的一面。
有沒有人去注意它的離職率？-----那麼好的福利，有人賺錢會嫌多嗎？為什麼有那麼多的人會選擇離職。
有沒有看到他們辛苦的一面？為什麼大家會講『爆肝』呢？

坦白說；如果國營機構或公務員像台積電那樣操的話，我想至少現有的員工九成五都離職陣亡。

kn4624

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12樓

2008-11-30 14:45

偏遠地區的加油站有幾間是台塑？
國光客運民營化後停駛了不少虧錢路線，多次引起當地民眾抗議
(中央補貼後復駛，到頭來還是全民買單)(那些路線其他民營客運也不會碰)
台鐵四分之三的營收來自十分之一的車站，民營化後那十分之九的車站會如何？
有人提到新加坡公務員的效率
新加坡的民眾同樣比台灣民眾守法
這是整體大環境的問題
公務員也是人
要探討國營民營，倒不如說是人性或民族性的問題
台灣罵交通亂的人很多，願意在沒有警察監督下自發性守法的卻很少

中和小黃

中和小黃
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13樓

2008-11-30 15:24

軍人照台積電?
不知道加班費要編多少才夠

ILLFE

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14樓

2008-11-30 21:57

premos wrote:
如果公務員的績效是以服務的案件數為主的話，
都會區的績效一定比非都會區的高，
相對的，薪水是不是要比較高？

嗯...軍公教or國營企業用跟台積電相同的經營模式真的太嚴苛了...
但大家所希望的是...營運效率的增加...
都市跟鄉村...工作的多寡當然不同...但都領一樣錢(同職務職等)
都會區的公務員當然會想怠惰
績效高的相對的要有較高的報酬
一個適當的評量機制與營運效率是大家所想要的....
想讓稅金花在刀口上...也繳的比較甘心...而不是被浪費掉

中和小黃

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15樓

2008-11-30 23:22

商業和國家機器還是有很大的不同

不然我看東部完全找不到警察了
要巡幾十萬公頃的管區,業績還可能慘兮兮

捕光捉影

捕光捉影
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16樓

2008-11-30 23:57

景氣好科技公司分紅發股票沒人會想到軍公教

景氣不好科技公司不分紅發股票就有人要來找軍公教大清算

基層公務人員日子也不是多好過，就是多了一份穩定

吃好拿好全都是那些高階公務員跟政客

不要一竿子打翻一船人

leeyusan

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17樓

2008-12-01 1:35

景氣好科技公司分紅發股票沒人會想到軍公教
景氣不好科技公司不分紅發股票就有人要來找軍公教大清算
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景氣好，軍公教說別人領的比我好。

景氣不好，軍公教說為什麼現在才要來找軍公教大清算。

爛，永遠有理由。

cnkaiser

cnkaiser
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18樓

2008-12-01 3:46

那就太好了
保證改革的第一天
國軍就接到解放軍的offer，2.5倍溢價收購+全部員工合同期不變
於是
一切都歸於美好和平了

努力當宅男

努力當宅男
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19樓

2008-12-01 8:17

可以告訴你
績效會更差
1.許多企業採買都有佣金跟回扣問題，比照民營那公務人員貪污治罪條例也需廢除。
2.警察給你搞績效，搞自負盈虧，監獄也搞營利，人民可能動不動就入獄，沒錢就很難出獄。
3.窮人將打不起官司。
4.國中、小學費將比照私立大學學費。
5.郵局寄封信將以哩計價，郵資將大漲。
6.社會局等一些救助弱勢的單位優先被裁撤，因為他們無法"營利"。
7.要檢舉環境問題或衛生問題請先付費。
8.要救火、叫救護車也請先繳錢。
9.非營利的部門將不再存在，人民的錢會花的更值得，效率也會變得更好，但沒錢就一切免談。

bcheng1

bcheng1
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20樓

2008-12-01 8:57

軍公教的薪水若要比照台積電員工的收入水準
可能要先收你50%的所得稅
不知道你願不願意

台積電的經營模式再好
如果只給員工(含股票分紅)軍公教的薪資水準
我也不相信會成功

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