WHN0628 wrote:國營事業年終上看四個...(恕刪) 電子業 景氣好 拿10月沒問題 景氣差 就被砍頭了國營事業,景氣好 拿4月還算少,景氣差也能拿4月那一家公司可以虧損情況下 又發年終~~就我國的偉大國民政府!!
我覺得大家都很容易受媒體影響那些腦殘的人都很喜歡隨便說說都不用負責任大家都隨之起舞國營事業的盈或虧都有一個標準這標準誰定的大家知道嗎是經濟部訂出來送給立委審查通過大家知道去年台電的標準是多少嗎是虧330億可是去年結算台電是虧316億根據現在法令只要國營事業達到經濟部訂定的盈虧就可以領績效獎金法令是這樣規定的轐是台電說發就發的再來4.6個月獎金是怎來的嗎其中一個月是不休假獎金(因資歷不同而不一樣)一個月是考績獎金(甲等一個月.乙等半個月)以上兩個月是公務人員都有剩下的2.6個月是看公司整體營運是否達到要求今年好像只有1.9個月不確定但是沒有年終獎金當外面景氣好的時候電子公司在分股票分紅利時怎都不說他們領太多了景氣不好時就怪公務人員領太多國營事業賺好幾百億時為何不分多一點給員工台電跟中油會虧損是因為沒有跟著市場的機制走要背負穩定市場的責任上面有人說的對虧這麼多了乾脆關門好了私人公司早收一收不做了如果私人公司你會不漲價嗎每天一開門就賠二到三億不是國營誰撐得住給大家一個思考方向看事情不要看表面很多事情不是表面看的那麼簡單只會隨之起舞只會讓人看笑話的
unpuremilk wrote:台電虧了2/3的資本額如果是民營公司早就準備收了不是裁員就是減薪全民買單的年終獎金真好 是哦!!電價有多久沒有真實反應過成本!?每個家庭工廠都在用電.如果電價不被凍.你說台電會虧損嗎?!不是政府的政策讓台電虧損的嗎?!連中油先前也是!!最好沒政策性的不給漲電價.依照成本來.這樣台電每年賺一個資本額都綽綽有餘.最好是民營.不必擔負有的沒的政策.改民營真好!還有偏遠地區要拉線用電抱歉不符成本效益低.政府不補助.門都沒有.自己點蠟燭燒木材吧..醬每年營利.年終至少都12個月以上.才上看四個月算啥!!這時用電的大眾又要唉哀叫嚕!!又要馬兒好又要馬兒不吃草.真是有為的諸公大人們~~~~
caolinb1 wrote:是哦!!電價有多久沒...(恕刪) 照此標準國營事業薪資與績效也該比照市場價值來重新檢討例如如果可以通過"台積電'的考核標準再說吧如果再用鴻海的標準國營事業應該要瘦身2/3員工吧!
討論這麼多,我就是奇怪怎麼一堆人老喜歡拿公營事業跟民營企業比兩者立場、營運方向、政策法令規範都不一樣,我看最好全部都民營啦!!再多好幾個中鋼出來,老是一年年終領十幾個月的,中鋼還會因景氣不好鋼品賣不出去,台電中油的產品不怕沒人買,除非你一輩子不開燈不用車