4.6 or 3.8 個月是怎麼算出來?
2個月好像是年終....( 新聞說軍公教年終都是2個月, 其他是績效獎金 )
猛 ~ 績效獎金能編預算?
就算能先預先編列, 無法調整嗎 ?
( 所以科技業的14個月是騙人的, 軍公教也都是14月....鴻海已經改成13個月 )
不能只有2.5個月嗎? 不能隨景氣改變嗎?
我很好奇....
若他們一起擺爛, 大家還是一樣領4.6 or 3.8 個月嗎?
那我也要去那裡擺爛
我在說夢話
不要當真
我的辛苦錢
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