我老婆大人是傳產的採購薪水比我公司多耶一樣是大學畢業薪水多約2K,老婆大人負責的廠商禮數又不少我們公司是員工兩百人的小電子廠,採購有5人但是廠商有送"東西"來,總是管理部先收去據我了解我們公司採購大學學歷起薪應該是27K~29K(看學校)我們公司在台中小弟我也是RD....,個人認為RD=雜工
怎麼這麼多人認為 採購 = 回扣 ?! 是"曾任"採購還是"拿過"回扣?再說,真要拿回扣,還拿到讓外人知道?!試想,拿人回扣的採購 如何要求廠商?又,給甜頭的廠商 怎不會想方設法收回來?<吃人嘴軟、拿人手短......>或許各個產業不同,如果電子業的採購是降子,那小弟建議樓主還是別過去了。<小弟六年多採購經驗,助理到協理>回覆樓主,小弟幾年前(時任原公司採購經理)曾應徵過某電源大廠的採購。對方聘書上寫 課長職,45k/月,15個月/年,談定的股票至少四張/年 (只是不知現在還是不是這種行情)供您參考~不過我沒去
我的職務就是採購,字典裡面沒回扣兩個字,我的職責是買到便宜、品質好的零件,降低生產成本,中秋廠商送禮也是全公司分享,要獨吞也吃不下﹝太多了﹞。四月要去香港看春季電子展,十月要看台北電子展﹝或香港﹞,收集參展商資訊淘汰價格不合理的廠商,做採購殺價要有勇氣,廠商無理漲價就放棄該供應商,找其他廠商報價,買久了就知道合理價位在哪裡,價格不能讓廠商牽著鼻子走,隨時注意原物料價格變動﹝銅、鋼、錫、鎳、紙...﹞別被供應商唬的一楞一楞,要當強而有能力的採購,要一些時間培養,總之採購也不是很好幹,最好是本科系對相關零件熟悉,不然會做的很痛苦。