• 2

原來!人事主管也是醫生!!

Alumin wrote:
不想猜了.....這 前後不知所云的文筆~想當然爾........(恕刪)


我也覺得丟掉工作的原因不是體檢報告,而是......
阿桐伯沒有在賣藥啦...只會打"嘴砲"
Qoooo wrote:
原來體檢報告還能驗出國內生產毛額GDP啊
我也想去那間驗看看


你嘛幫幫忙!
樓主他說的是GPD肝功能指數
你說GDP國民生產毛額幹麻呀?
這兩者不一樣咧!
chiang : 這樣算不算挑釁?
fujihunt wrote:
你嘛幫幫忙!樓主他說...(恕刪)

應該是GPT吧...
肝功能指數有GOT和GPT兩種又稱 AST/ALT 是兩種轉換酶在血液中的含量(濃度)
隨便熬個夜肝功能指數一定直升的阿

奇怪,
肝指數應該是SGOT, SGPT吧。

肝指數GOT(又稱為AST)、GPT(又稱為ALT),是肝細胞製造的兩種最多酵素。當肝臟發炎時,肝細胞會壞死,GOT、GPT就會進入血液中,造成肝指數升高,因此醫療上常以此作為肝臟發炎或受損程度的評估。一般人常稱之為肝功能指標,也因為這個名稱,讓一般民眾有一知半解的錯誤認知。事實上,專家認為稱之為「肝發炎指標」,比稱為「肝功能指標」更適合。
資料來源:啟新健康世界雜誌
白河收費站 wrote:
應該是GPT吧......(恕刪)


是呀
可GPD和GDP混在一起了

chiang : 這樣算不算挑釁?
看完樓主的發言,只有兩個感覺

不管樓主是面試還是被裁員

1. 樓主所列的,確實都是人事主管另外找的理由。

2. 樓主還蠻優秀的嘛,還要人事主管找這麼誇張的理由叫你走。

不過,換成我是那個人事主管的話,不管誇不誇張,能夠從此不用見到你就好了!
同學的公司是用性向測驗裁員
裁員看公司政策
何須理由
以為這樣良心就會比較好過嗎
真怪...
會由人事部門通知,應該是「未錄用」才對。
裁員通常都部門主管直接通知,怎麼也不會是人事部門打電話通知。

報到前要求健康檢查的公司很多啊。
公司也怕麻煩吧,怕健康有問題的人來待幾個月就出事。

不過講得這麼直接的倒是少見。
不好意思!!
因為又氣又悶
所以打錯了,沒錯,是試用期
但說也奇怪,所有不好的評價都是台北主管再說
台中主管確很滿意
因為我在台中上班

反正我也氣消了,悶的是沒有還不能反駁
也不能有反應

謝謝各位的指教啦!!
只是以後應徵時!還要外加一樣,身體要好,因為公司怕你上到一半就掛了
好笑的是比我多胖還是很多人咧!!但不想拖人下水


  • 2
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?