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這樣的工作大家會待下去嗎????

2.5K的話趕快走人阿

沒獎金沒有違反勞基法
主要還是看工作性質吧
不過沒有年終的話
一年也會差不少
應該是25k, 打錯了吧
我是誰? 鼻孔癢!
dong1104 wrote:
目前的工作是待了第二...(恕刪)


你之前進這家公司的原因是因為它薪水高嗎?
還是因為它有三節禮金跟年終獎金?

如果你是以上因素的話,那就再找吧,因為你在乎的已經不存在了。
2.5K@@?
是做義工的嗎?
如果是25K的話
現在時機這麼差
除非你能找到更好的工作
不然就將就著點吧
有人一直想找更好的工作
結果已經失業一年多
還在妄想要找好工作哩
2.5k???
有時候匪類一天就不見了吧!!
但說真的假設25k又沒年終等等分紅~
不管在哪,都算少耶~
住家裡還算好一點
要是住外面~
房租就吃到幾千塊,這樣怎過活啊~
沒有法律規定給獎金
薪資是以勞資雙方議定為主
如果當初求職廣告、面試時有標示那些福利
但實際卻沒有
那就可以去申訴

年輕人剛入社會工作
先不要將薪資看得太重
重要的是你這份工作能不能對你以後有幫助

以前有個朋友
薪水也不高
但是因為可以學到技術
有可以常常跟客戶接觸
熬了3、5年學到技術也建立人脈後
自己出來當貿易商做老闆
收入是以10倍來計
三節禮金跟年終並沒有規定一定要給
我自己是明知公司爛,也不會輕易離職,直到已經學不到東西才會走
一切還是看"未來性"

如果你覺得現在的工作內容沒什麼好學的
那麼就要考慮是不是應該要充實"專長"
否則未來幾年裡,薪資成長的機率不高
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