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這樣的工作條件算差嗎?

如果真的身體不舒服,相信大家都不會說甚麼,,但是有可能每次不舒服都是5號這種大日子嗎?(銀行5號左右很忙)
而且沒跟主管好好溝通,背後捅一刀這種方式實在讓人很不欣賞阿!!!!
如果我是她的主管, 以後她的考績應該都是墊底了吧 ! 除非有人比她還糟糕 !
以後升遷就知道今天的代價了

有些人不知道什麼叫態度

我也是71年次

但我不會這樣

請你不要認為大家都這樣喔
公事公辦嘛

主管有很多可以玩的啦,而且可以玩到他作不下去又申訴不了...

真搞不懂為甚麼有些人就是很自私!只是想要求自己的權利,但自己的義務盡了嗎?

小弟是70年次的,但做事上絕對和這位新人不一樣

但是我們單位也是有很多老鳥擺爛...不過我也是有辦法把他們搞得服服貼貼,連上司也

一樣喔!

其實就是"態度"和"自知"罷了...
純公營銀行,雖然中午只有半小時吃飯時間,不過公司其實福利還算不錯,新進員工一個月也有將近40000,年終至少4個月



真爽呀

公營銀行為什麼可以分這麼高的年終????????????

勞基法是什麼.有這個東西嗎.小弟出社會到現在好像還沒有一間公司完全是照著實行.
版主提到的.公司方面也沒有不準那位媽媽請產假.只是不要一次都集中在月初大家都最忙的時候請假.身體真的不舒服可以明白跟主管告知一聲.主管應該都能體諒.但不是說一套做一套擺明挖洞給主管跳.
我相信日後那位媽媽的日子也不會多好過.主管不爽同事也不挺.會做事和會做人是2回事.職場上不會做人被大家排擠的時候你得到應有的權利時你失去的會更多.有時候多做一點替別人多想一點.你做的每個人都會看在眼裡
自然你一有事大家都會跳出來.但如果自我意識太重.你也會被整到受不了自動離職.
不知道請完假回來會被調到什麼"位置"
公營行庫雖然不像私營行庫那麼不講人情
但是倫理還是很重視的

放心好拉,這位已經直接黑掉了,看來她也不想做很久。

1993年我剛畢業去代銷公司做市調員,當時底薪才1萬6,也沒獎金,第一年薪水還不到20萬,平均每90天休假1天,因為週末假日是代銷公司賣房子的重點。勞基法,別開玩笑了。

你們起薪4萬,畢業沒多久坐櫃台可領到年薪上百萬,很棒,別再嫌同事不公平,人在福中不知福。

我小姨子在國泰世華,她只有一般專科畢業,從打工小妹做到正職行員,雖然只是基層行員,我看年薪也有近百萬吧。
cashmax wrote:
放心好拉,這位已經直...(恕刪)


我大學女友之前在國x世華當襄理,聽她說月薪只有5萬上下,也做得很X, 三四個月前辭了工作,回去給老公養.
這樣的待遇算很好了啊,我們公司,只有隔周休2日,年終保障 1 個月
至於產假,前後只有45天,連產前假都沒有,
產前想要休假,就扣自已的特休年假,沒年假的就請病假。

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